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buscamos un gerente de ventas con una sólida combinación de habilidades comerciales y técnicas, capaz de liderar el ciclo completo de ventas de soluciones tecnológicas, gestionar relaciones con clientes estratégicos y coordinarse con equipos técnicos internos para asegurar implementaciones exitosas.
el candidato ideal cuenta con experiencia comprobada en ventas b2b, conocimientos técnicos en programación, software o productos tecnológicos, y dominio de herramientas y procesos comerciales. Este rol requiere un profesional con excelente capacidad de negociación, ética profesional, respeto hacia clientes y equipos, y un profundo entendimiento del mercado local.
* liderar el ciclo completo de ventas: prospección, desarrollo de oportunidades, negociación y cierre.
* presentar y demostrar productos y soluciones técnicas a clientes potenciales.
* coordinar con el equipo técnico para asegurar viabilidad y personalización de las soluciones.
* gestionar relaciones con clientes clave y dar seguimiento postventa para garantizar satisfacción.
* elaborar cotizaciones, propuestas y participar en licitaciones.
* cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos.
* preparar reportes de actividades y proyecciones de ventas para la dirección.
* representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones comerciales.
* identificar y analizar tendencias de mercado y competencia.
* mantener altos estándares éticos y evitar conflictos de interés en la relación con clientes.
* experiencia: mínimo 5 años en ventas técnicas o b2b, preferentemente en la industria tecnológica.
* conocimientos técnicos básicos de programación o software.
* experiencia con herramientas crm y software de gestión comercial.
* historial comprobado de cumplimiento de objetivos de ventas.
* habilidades de negociación, comunicación efectiva y presentación.
* inglés intermedio-avanzado (deseable).
* disponibilidad para viajar.
* comunicación clara y persuasiva.
* orientación a resultados y solución de problemas.
* capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
* organización y manejo eficiente del tiempo.
* ética profesional y respeto en todas las interacciones.
* sueldo base competitivo + esquema de comisiones.
* prestaciones de ley y superiores.
* oportunidades reales de crecimiento profesional.
* ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
* capacitación técnica y comercial continua.
función laboral
* función laboral
ventas y desarrollo empresarial
sectores
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desarrollo de software
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