Director universidad (f. Comunicaciones)
objetivo
liderar estratégica y operativamente la universidad, garantizando la calidad académica, el crecimiento sostenible de la matrícula, la administración de la institución y el cumplimiento de su misión educativa.
responsabilidades
* definir, junto con el consejo directivo, el plan estratégico de la universidad a corto, mediano y largo plazo.
* asegurar la calidad académica de los programas, así como su actualización y pertinencia frente a las necesidades del mercado laboral.
* impulsar la acreditación y certificación de programas ante organismos nacionales e internacionales.
* diseñar e implementar estrategias de crecimiento que permitan duplicar la matrícula de alumnos en los próximos años, asegurando al mismo tiempo la calidad académica y la capacidad operativa de la institución.
* supervisar el correcto funcionamiento de las áreas académicas, administrativas, financieras, talento humano, tecnologías de la información, servicios escolares y servicios al estudiante.
* elaborar y gestionar el presupuesto anual, asegurando el uso eficiente y transparente de los recursos.
* definir y dar seguimiento a indicadores clave (matrícula, retención, satisfacción estudiantil, etc.).
* coordinar la correcta implementación de políticas, reglamentos y procedimientos institucionales.
* dirigir y desarrollar al equipo directivo (directores de facultad, directores académicos, finanzas, admisiones, etc.).
* fomentar una cultura organizacional basada en la ética, el respeto, la colaboración y la excelencia académica.
* implementar planes de desarrollo y evaluación de desempeño para el personal académico y administrativo.
* asegurar una experiencia estudiantil integral que incluya calidad académica, servicios de apoyo, bienestar estudiantil, actividades culturales y deportivas.
* escuchar y atender, a través de los canales adecuados, las inquietudes de estudiantes y padres de familia.
requisitos
* título profesional a nivel licenciatura (indispensable).
* deseable maestría o doctorado en educación, administración, gestión educativa, o áreas afines.
* experiencia mínima de 5 años en puestos directivos en universidades.
* inglés de preferencia
* liderazgo estratégico y visión de negocio educativo.
* habilidades de comunicación efectiva.
* integridad, ética profesional y enfoque en el estudiante.