Buscamos un/a especialista en integración de talento con sólida experiencia en reclutamiento de perfiles técnicos y especializadoss (arquitectura, seguridad, desarrollo, riesgos tecnológicos). El objetivo es liderar procesos críticos alineados al roadmap digital institucional.
Responsabilidades clave
liderar procesos de reclutamiento de perfiles ti especializados.
Realizar análisis técnico profundo de perfiles.
Ejecutar estratégias avanzadas de hunting y talent mapping.
Coordinar evaluaciones técnicas con líderes solicitantes.
Generar reportes ejecutivos para toma de decisiones.
Requisitos
4 a 5 años reclutando perfiles ti especializados.
Dominio de hunting técnico y entrevistas por competencias.
Experiencia en banca, fintech o consultoría ti (deseable).
Pensamiento estratégico y enfoque a resultados.
Lic. en psicología organizacional, administración de empresas, recursos humanos.
Maestría en gestión de talento / recursos humanos digital.
Ofrecemos
proyecto estratégico de alto impacto, visibilidad institucional, modalidad teletrabajo y posibilidad de continuidad según resultados.
Beneficios y prestaciones
sueldo de $32,072.00 pesosfondo de ahorropremio de asistenciapremio de puntualidadvales de despensamodalidad de trabajo teletrabajo.
Requerimientos
educación mínima: educación superior - licenciatura
5 años de experiencia
palabras clave: specialist, especialista, talent, talento, project
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