Especialista de reclutamiento y selección*
*requisitos indispensables: (favor de abstenerse quienes no complan requisitos)*
licenciatura deseable en: administración y recursos humanos
*,*
psicología, ciencias sociales y del comportamiento, relaciones laborales, relaciones industriales, ciencias del trabajo, gestión de recursos humanos o afines.
(con título y cedula).
*competencias conductuales requeridas*
- *orientado a resultados.
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- *logro de objetivos.
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- *trabajo en equipo.
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- *trabajo bajo presión.
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- *puntual y responsable.
- *honesto.
*conocimientos técnicos*
- *dominio de office, internet, redes sociales*
*actividades*:
- *reclutamiento de campo y oficina.
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- *publicación vacantes y actualización.
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- *manejo y conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento.
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- *entrevistas inicial.
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- *aplicación de exámenes psicométricos.
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- *elaboración de reportes.
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- *proceso de contrataciones.
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- *control de expedientes.
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*cubrir horario de tiempo completo.
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- *lunes a domingo con un día de descanso entre semana.
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- *25 a 40 años.
- *experiencia mínima de 2 años.
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*ofrecemos*:
- sueldo base mensual de $13,000 a $15,000 de acuerdo con aptitudes más bonos por objetivos.
- prestaciones de ley (imss, aguinaldo, vacaciones).