*fecha límite para apuntarse*:2025-01-30
*¿quieres desarrollar tu carrera profesional?*:
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
*¿qué estamos buscando?*:
*administrador/a escolar (estado de méxico, zumpango).*
el administrador escolar colabora con la misión y visión de ser y bbva de la siguiente manera: el líder escolar representa la cabeza académica de las escuelas y es el alma que inspira, modela y mantiene el rigor académico y la cultura escolar con sus estudiantes, docentes y familias. Se asegura que la escuela implemente fielmente el modelo académico de ser, mantienen el rigor del aprendizaje, es responsable de los resultados escolares y usa herramientas de medición que arroje datos para analizar y diseñar estrategias y pasos siguientes. El líder escolar vive el sentido de posibilidad en todo momento, inspira y trabaja con honestidad, se esfuerza por ser la mejor versión de sí mismo y motiva a que los demás también lo hagan alineándose a los valores y cultura bbva. Visión del líder escolar: el líder escolar ser esta en los salones, priorizando la enseñanza de los estudiantes, los aprendizajes efectivos y tiene un enfoque en los resultados, por lo que es un nuevo modelo de dirección escolar.
*principales funciones*:
- dirigir la escuela enseñar y mantener la cultura escolar de las escuelas ser.
- asegurar el alto rigor académico en todas las asignaturas.
- mantener y promover relaciones interpersonales sanas con el staff, equipo académico y toda la comunidad educativa.
- diseñar horarios escolares y organizar las listas de útiles escolares, integración de grupos, sistemas, procesos y rutinas escolares.
- implementación del modelo académico ser.
- poner en práctica las palancas del liderazgo instruccional para asegurar la implementación fiel de todos los componentes de nuestro modelo académico.
- asegurar que los docentes usen las herramientas académicas diseñadas para la instrucción en clase.
- facilitar que los docentes participen en las capacitaciones diseñadas por el equipo académico ser y mantener vivo el aprendizaje al aplicarlo directamente en su escuela.
- dar seguimiento a familias, docentes y estudiantes en el cumplimiento del compromiso a la excelencia. Participa en la comunidad de su zona (llamadas grupales e individuales, visitas escolares...) Compartiendo experiências, capacitándose y creando planes de acción con sus colegas y coach educativa de ser.
*retos del puesto*:
- entrenamiento y desarrollo profesional de docentes participar activamente en el 100% de los eventos de capacitación de la red ser y asegurar la asistencia y participación de su equipo de maestros.
- participar en el proceso interno para la contratación de nuevos docentes. Diseñar e implementar un plan para la retención y el desarrollo de docentes, junto con el operador escolar.
- estar presente en los salones para retroalimentar a los docentes en tiempo real e identificar otras áreas de mejora para trabajar fuera del aula (retroalimentación 1:1, capacitaciones, etc...).
- planear y realizar las sesiones semanales de desarrollo profesional, clínicas de práctica, capacitaciones de verano y otros espacios de capacitación y práctica con docentes.
- crear un plan de desarrollo para cada uno de sus docentes, incluyendo las evaluaciones de desempeño.
Si te interesa formar parte de nuestro equipo, esta oportunidad es para ti.
La vacante tiene un esquema laboral de asistencia presencial, con sede en acolman, estado de méxico.
Los requisitos que debes cumplir son los siguientes:
*conocimientos deseables*:
- conocimiento de la operatividad de colegios privados sobre gestiones internas y con autoridades educativas.
- control y seguimiento de servicios y bienes, liderazgo con personal operativo.
- gestión y logística para garantizar el cumplimiento del calendario de actividades y responsabilidades operativas, escolares y extracurriculares.
*escolaridad*:
licenciatura en educación, educación especial, pedagogía, psicopedagogía o normalista.
*experiência*:
mínima de 3 a 5 años de experiência como líder escolar.
Si cumples con los requisitos, no pierdas la oportunidad de postularte. Ten a la mano tu cv actualizado.
*administrador/a escolar (estado de méxico, zumpango)*
nuestros colaboradores son el motor de bbva y nos tomamos muy en serio su bienestar. Por ello les otorgamos prestaciones que mejoren no solo su vida, sino la de sus familias. Al integrarte a nuestro equipo podrías acceder a muchos beneficios, te compartimos algunos:
- prestaciones bancarias superiores a las de la ley.
- seguro de vida.
- vacaciones superiores a las de la ley.
- plan de retiro.
- préstamos exclusivos.
- prom