Gerente de desarrollo e innovación
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buscamos a un gerente de desarrollo e innovación para liderar y coordinar nuestras actividades de investigación y desarrollo.
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el gerente de desarrollo e innovación es responsable de impulsar la innovación, mejorar productos existentes y crear nuevos para mantenernos competitivos en el mercado mediante la aplicación de nuevas tecnologías y el desarrollo de soluciones que satisfagan las necesidades del cliente.
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responsabilidades:
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1. desarrollar y ejecutar la estrategia, políticas y planes de investigación y desarrollo alineados con los objetivos comerciales de la empresa.
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2. coordinar proyectos de investigación para el desarrollo de nuevos productos o la mejora de los existentes, enfocándose en tecnologías de rastreo y monitoreo.
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3. supervisar y gestionar al equipo técnico y de desarrollo, fomentando la innovación y el cumplimiento de metas.
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4. evaluar nuevas tecnologías y tendencias del mercado para incorporarlas en los productos y procesos de la empresa.
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5. definir prioridades y cronogramas para proyectos de investigación y desarrollo.
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6. aprobar diseños, prototipos y mejoras técnicas en productos y soluciones tecnológicas.
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requisitos:
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* experiencia previa como gerente o líder de desarrollo tecnológico.
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* conocimientos en tecnologías de rastreo y monitoreo.
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* habilidades en metodologías ágiles.
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* uso de herramientas como trello, jira o asana.
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* competencias en comunicación, negociación y orientación a resultados.
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* licenciatura en carreras relacionadas con la tecnología.
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beneficios:
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trabajo divertido y desafiante. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo competitivo y atractivos beneficios.
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colaborar en una organización innovadora y dinámica.
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perfil ideal:
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persona motivada y apasionada por la tecnología y la innovación.
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capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
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disposición a aprender y crecer con la organización.
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