Descripción del puesto
el supervisor junior turno de tarde es un papel fundamental en nuestra organización.
* control de producción y manejo de personal.
es importante tener habilidades para liderar equipos y tomar decisiones estratégicas.
* generar informes precisos y oportunos.
se requiere capacidad para analizar datos e identificar tendencias.
* mantenimiento de las computadoras y sistemas.
necesitamos alguien con habilidades técnicas para garantizar la estabilidad de nuestros sistemas.
requisitos:
* diplomado en administración de empresas o carreras relacionadas.
* tener experiencia en supervisión y liderazgo.
* conocimientos en análisis de datos y estadísticas.
* habilidades comunicativas excelentes.
beneficios:
* salario base + bono mensual.
* vales de despensa semanal.
* fondo de ahorro.
* comedor.
* prestaciones de ley.