Descripción del cargo
se busca un profesional con experiencia en recursos humanos para apoyar a distintas direcciones en la implementación de estrategias y proyectos. Este especialista actuará como enlace entre la comunicación de los clientes y las áreas de rrhh, ejecutando programas adaptándolos a cada dirección.
entre sus responsabilidades se incluyen:
* ejecución de proyectos y actividades de rrhh.
* administración y gestión de cambios estructurales, terminaciones laborales y talento.
* suporte al cumplimiento de políticas y procedimientos.
* seguimiento y aplicación de medidas disciplinarias.
requisitos: licenciatura en administración, contabilidad, económica o relacionada, con experiencia previa de al menos 3 años como hrbp o generalista de rh, preferentemente en empresas multinacionales. Se valoran habilidades en successfactors y procesos de bajas, modificaciones de salario, promociones, políticas rh y medidas disciplinarias.