*objetivo general del puesto*:garantizar el desarrollo de soluciones corporativas alineadas a los requerimientos del grupo, proponiendo las mejores soluciones tecnológicas disponibles en la industria y participando en la definición de las estrategias de las áreas funcionales de la división para asegurar la atención a las necesidades del negocio.
*responsabilidades*:
- atender e interpretar las necesidades del negocio buscando la alineación con las áreas de negocio para atender las necesidades de soluciones de software y buscar la manera más eficaz de automatizar los procesos a través del desarrollo de soluciones de software.
- establecer las prioridades de desarrollo de soluciones empresariales corporativas en conjunto con las áreas de negocio a través de soluciones tecnológicas corporativas para ejecutar las estrategias definidas por la dirección.
- coordinar a las áreas encargadas del diseño, desarrollo, configuracion, pruebas, implementación y mantenimiento de todo tipo de soluciones de software, en función de los requerimientos del grupo para atender las necesidades del negocio.
- implementar las acciones estratégicas enfocadas a la evolución del modelo ágil con el objetivo de entregar valor al negocio a través de liberaciones continuas de software.
- incrementar el uso de nuevas tecnologías buscando la mejora continua a través de métricas de productividad y calidad para alcanzar los planes de acción a nível grupo.
- asegurar el uso óptimo y el funcionamiento adecuado de los servicios y sistemas corporativos del grupo de acuerdo a los estándares establecidos para garantizar la continuidad del servicio y la calidad de los productos entregados por la división.
- mantener el nível establecido de la actualzación tecnológica referente al software de las soluciones corporativas, incluyendo prácticas de código seguro y soporte técnico del fabricante para asegurar la calidad de los productos generados en la división.
- colaborar con empresas externas de desarrollo de software que proveean desarrollo, configuración y soluciones tecnológicas.
*escolaridad requerida*:
licenciatura en informática, tecnologías de la información y comunicación, electrónica, ingeniería en sistemas computacionales, ingeniería industrial.
*certificados o licencias complementarias*:
maestría en desarrollo de tecnologías de la información y comunicación, administración, innovación tecnológica, calidad, optimización de procesos; certificación pmp; ágil (scrum master); safe.
*otros conocimientos*:
planeación estrategica; plataformas tecnológicas / tecnologías de desarrollo: finanzas: oracle fusion.
; recursos humanos: oracle hcm; equipos generalizados: cupa, safeforce; argentina: protheus, hasar y vtex.
*experiência*:
5 años como gerente y/o coordinador de áreas de ti en empresas nacionales y/o internacionales, o de consultoría para la habilitación de plataformas tecnologícas.
*beneficios*:
- sueldo base
- fondo de ahorro
- descuentos exclusivos.
- aguinaldo
- vacaciones
- prima vacacional
- reparto de utilidades
- sgmm.
- seguro de vida.
- estacionamiento de la empresa.
- becas para estudio
- ambiente de trabajo agradable
- entre otros beneficios y prestaciones superiores a la ley
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $100,000.00 - $160,000.00 al mes
beneficios:
- apoyo para estudios
- aumentos salariales
- ayuda o servicio de transporte
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- servicio de comedor
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- platicanos tu experiência a nível gerencial en desarrollo de sistemas financieros
- ¿en donde radicas actualmente?
- ¿en qué empresa te encuentras laborando?
lugar de trabajo: empleo presencial