*vacante para la empresa grupo balsas en centro -iguala de la independencia, guerrero*:*coordinador de reclutamiento, capacitacion y relaciones laborales*requisitos*:licenciatura en psicología, administración o afínde 30 a 40 añosdisponibilidad de horario y para viajar de forma eventual en los estados deguerrero, oaxaca, morelos, entre otrossede de trabajo: iguala, guerrero.*experiencia minima de 5 años en*:elaborar perfiles y descripción de puestosmanejo de pruebas psicométricas conforme a cada puestocoordinar y supervisar el proceso de reclutamiento y selección de personal de nível operativorealizar reclutamiento de personal de nível corporativoadministrar fuentes de reclutamiento: computrabajo, redes sociales, posteo, volanteo, perifoneo, etccoordinar agenda de trabajo del área de reclutamientocoordinar el comité de reclutamiento y selección de personalcoordinar el proceso de capacitación de personalmanejo de indicadores de reclutamientomanejo de indicadores de rotación de personalamplio conocimiento en la lftelaboración de prototipos de los tipos de contrato (determinado, indeterminado, de capacitacióninicial, sujeto a prueba, etc)elaborar circulares y todo tipo de comunicados para el personalredactar políticas y acuerdos de relaciones laborales y reclutamientocontrol de la plantilla de personal (altas, bajas, cambios de condiciones laborales)levantar actas administrativas por faltas a las políticas al rit y a la lftplanear, documentar y ejecutar el término de la relación laboralseguimiento de juicios laborales con despacho de abogadoactualización de reglamento interior de trabajocomisiones mixtas de capacitación y adiestramientocomisiones mixtas de seguridad e higienecomisiones mixtas de ptuaplicación de normas aplicables al giro de la empresaelaboración de organigrama*habilidades*: negociación, organizado, analítico, trabajo bajo presión*ofrecemos*:sueldo bruto mensual $ 32,*prestaciones de leyviaticosdesarrollo profesionallabores de lunes a viernes*nível de educación deseada*:maestría*nível de experiência deseada*:nível gerencial*función departamental*:recursos humanos*industria*:servicios financieros*habilidades*:- reclutamiento- capacitacion- relaciones laborales- drigiri equipo de trabajo- manejo de indicadores de rh