*requisitos*:- formación académica: técnico o licenciatura en administración, recursos humanos o carrera afín.
- experiência mínima de 1 año en un rol similar, preferentemente en el sector de transporte o logística.
- manejo intermedio de herramientas de office (excel, word, powerpoint).
- excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
*funciones*:- administrar y mantener actualizados los expedientes de los empleados.
- manejar y coordinar altas y bajas del personal- preparar y gestionar la prenómina y nómina de la plantilla.
- asistir en la gestión y coordinación de procesos de reclutamiento y selección.
- realizar procesos de contratación de nuevos empleados.
- controlar y registrar la asistencia, vacaciones y permisos del personal.
- manejar el archivo y resguardo de documentos y expedientes de los empleados.
- apoyar en la implementación de políticas de rrhh y la comunicación interna.
- elaborar y presentar informes periódicos relacionados con la plantilla de personal.
- organizar y asistir en las capacitaciones y talleres para el desarrollo del personal.
- colaborar en la gestión de beneficios y apoyo administrativo en procesos deinscripción y actualización.
*ofrecemos*:- salario: $13,000 libres.
- bono por productividad- seguro de gastos médicos menores- prestaciones de ley- horario: lunes a viernes de 8:30a.m a 6:00p.m, con una hora de comida.
- ubicación: col.granja, zapopan, jalisco.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $13,* al mestipo de jornada:- lunes a vierneslugar de trabajo: empleo presencial