Estamos buscando a un profesional experimentado para ocupar el cargo de coordinador de recursos humanos.
descripción del puesto:
el coordinador de recursos humanos será responsable de diseñar, estructurar y coordinar el área de recursos humanos en la empresa, estableciendo políticas, procesos y estrategias que fortalezcan la gestión del capital humano.
* diseñar e implementar políticas, manuales y procedimientos del departamento.
* definir organigrama, roles, funciones y kpis del área.
* implementar sistemas y herramientas de gestión de rh (control de personal, expedientes, software, etc.).
responsabilidades:
* planeación estratégica de capital humano.
* desarrollar planes de atracción, retención y desarrollo de personal.
* implementar programas de evaluación del desempeño y planes de carrera.
* coordinar la alineación de los objetivos de rh con los de la organización.
habilidades y cualificaciones requeridas:
* licenciatura en administración, psicología organizacional, relaciones industriales o afín.
* deseable posgrado o diplomados en recursos humanos o desarrollo organizacional.
* 5 años de experiencia en recursos humanos, con al menos 2 años en nivel coordinación.
* experiencia comprobable en estructuración y formalización de un departamento de rh.
beneficios:
* salario competitivo: $17,000.00 - $19,000.00 al mes.
* oportunidad de crecimiento profesional.
tipo de puesto: tiempo completo. Lugar de trabajo: empleo presencial.