Responsabilidades
* realizar el monitoreo de contenedores refrigerados 3 veces al día durante los turnos 1ro., 2do. y 3er., dentro de la operación 24/7 con turnos rotatorios, y registrar los datos en los formatos o sistemas operativos determinados por la empresa.
* atender alarmas fuera y durante el monitoreo en los paneles electrónicos de los contenedores, reportando de forma oportuna alarmas, contenedores fuera de rango y/o discrepancias a quienes corresponda.
* conectar y desconectar físicamente contenedores refrigerados de la terminal vía terrestre o marítima.
* realizar el servicio de pti (pre trip inspection) de acuerdo con los procesos establecidos.
* realizar el servicio de pre‑enfriado de contenedores (set points) según proceso.
* inspeccionar contenedores física, estructural y de maquinaria y levantar eir o los reportes necesarios.
* ejecutar servicios de reparación alineados con procesos de seguridad.
* resolver problemas de contenedores refrigerados que presenten fallas.
* mantener las herramientas y equipos en orden y en buen estado.
* reparar las posibles fallas en el funcionamiento de los equipos de manera eficiente, segura y en el menor tiempo posible.
* tomar las acciones correctivas para cumplir con cualquier proceso, actividad o situación que no respete los estándares iso 9001 y 14001.
* cumplir con ra, ptw y loto.
requisitos
* educación técnica en refrigeración industrial, electromecánica o electricidad industrial (440 voltios).
* conocimientos básicos de la norma iso e iso .
* conocimientos básicos de sistemas eléctricos, electrónicos de control y plomería enfocados en refrigeración industrial.
* experiencia mínima de 2 años en posición similar o afín (reefers, chillers, hvac industrial, equipos eléctricos de potencia).
lo que ofrecemos
apm terminals ofrece oportunidades de crecimiento, carrera y liderazgo para aquellos con ambición, impulso y dedicación. Trabajarás con un equipo profesional y tendrás la oportunidad de experimentar diferentes culturas y conocer gente en todo el mundo.
declaración de igualdad de oportunidades (eeo)
maersk es un empleador de igualdad de oportunidades y acepta solicitantes sin importar raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo o licencia parental, estado de veterano, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Maersk considera a los candidatos calificados con antecedentes criminales de manera coherente con los requisitos legales aplicables. Estamos felices de apoyar cualquier ajuste necesario durante el proceso de solicitud y contratación. Si necesitas asistencia especial o una acomodación para usar nuestro sitio web, solicitar un puesto o desempeñar un trabajo, contáctanos enviando un correo a .
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