Importante organización sin fines de lucro requiere:
gerente de recursos humanos jr (bilingüe)
requisitos:
*2 años de experiencia en puestos de liderazgo en rh
*carrera terminada
*ingles avanzado
funciones:
* supervisar los procesos de atracción de talento.
* mantener contacto con distintas bolsas de trabajo, iglesias, universidades y otras instituciones.
* buscar estrategias de incentivos y oportunidades de desarrollo para motivar al staff.
* aplicar los parámetros establecidos por la ley federal del trabajo, para un trato justo y digno hacia el staff.
* identificar y retener a los mejores empleados.
* proveer información y herramientas necesarias al staff para claridad en el desempeño de su rol.
* realizar análisis de los puestos de trabajo en conjunto con el equipo administrativo.
* mantener actualizados los manuales y procedimientos concernientes a cada uno de los procesos de recursos humanos. - evaluar el desempeño y rendimiento de cada empleado. - trabajar colaborativamente con el área jurídica de la asociación para llevar a cabo las tareas relacionadas con el área laboral como contratos, altas, bajas y procedimientos.
* programar junta con área legal, supervisor directo y candidato a contratar para firma de contrato.
* revisar con el área legal la actualización de contratos laborales.
* dar seguimiento a la solicitud de transición de empleados (altas-bajas-cambio de puesto).
* coordinar la logística del proceso de on-boarding del staff nacional.
* programar capacitaciones relacionadas al área administrativa.
* mantener actualizado archivo de contratos en físico y digital.
* registro y notificación a contabilidad sobre horas extras, faltas y reposición de horas del staff, para cálculo de nómina.
* dar seguimiento a solicitud de aumento de salario.
se ofrece:
rango salarial: $30,000 - $33,000 pesos.
prestaciones de ley
horario lunes a viernes
desarrollo
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