*1. Posición: analista de reclutamiento y selección*
*2. Objetivo del puesto*:
otorgar el servicio de atracción de personal con calidad, cumpliendo con los procedimientos internos y en los tiempos establecidos que permita el logro de los objetivos de las empresas del grupo.
*3. Responsabilidades*:
- ejecutar el proceso de reclutamiento y selección y asesorar al jefe de personal en la búsqueda, selección e integración de talento.
- mantener vigente y confiable la información sobre vacantes y bolsa de trabajo.
*4. Escolaridad*:
lic. Rh, administración de empresas, psicología o afín (carta pasante).
*5. Experiencia*:
- reclutamiento y selección de personal (obligatorio).
- funciones de recursos humanos (obligatorio).
- negociación y seguimiento con jefes de vacantes (obligatorio).
- reclutamiento de perfiles de la industria farmacéutica o puestos especializados (deseable).
*6. Conocimientos*:
- fuentes de reclutamiento (linkedin, occ, entre otros) (obligatorio).
- entrevista por competencias.
- manejo de paquetería office.
*7. Ubicación*:
- zona industrial.
*8. Horarios*:
- lunes a viernes 08:30 a 18:00. Disponibilidad de horario.
*9. Ofrecemos*:
- prestaciones de ley.
- prestaciones superiores.
- pago quincenal.
- servicio de comedor subsidiado.
- vales de despensa al mes.
- fondo de ahorro.
- caja de ahorro a partir del primer mes.
- seguro de vida.
- oportunidad de crecimiento.
Los procesos de selección son totalmente gratuitos en grupo pisa; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección. Por favor reporta cualquier situación extraña en el proceso para ingresar a en la página corporativa de pisa.
Recuerda que tus datos personales sensibles serán tratados conforme a los términos y condiciones del aviso de privacidad que se encuentra en la página corporativa de pisa en el apartado legal.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $1.00 - $2.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
- tienes fácil acceso a zona industrial?
- cuentas con la experiência necesaria que se solicita?
- cual es el sueldo que buscas ganar?