Overview:*somos pepsico*¡únete a pepsico y atrévete a transformar!Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio.desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejorser parte de pepsico significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.en pepsico méxico es una de las compañías de productos de consumo más importantes del país.nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como sabritas, gamesa, quaker, pepsi, gatorade y sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.una carrera en pepsico significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas.aquí, puedes atreverte a ser tú.no importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.*conoce un poco más*:pepsicojobsúnete a pepsico, atrévete a transformar.*responsibilities*:*la oportunidad*la función principal del rol es ejecutar con excelencia los planes operativos de carga, descarga y almacenaje, así como el cumplimiento al programa de maquila, asegurando el apego a los estándares de seguridad, calidad e inocuidad durante todo el proceso operativo.*tu impacto*como sc assoc facilitator, tus funciones constarían de*- asegurar la gestión y utilización efectiva de recursos e insumos para el cumplimiento del plan de carga y descarga, a fin de alcanzar níveles de servicio requeridos en tiempo, forma y calidad.- dar acompañamiento y retroalimentación efectiva al personal de la operación- administrar al personal de acuerdo con las habilidades requeridas para cada puesto- garantizar el cumplimiento y apego a los estándares operativos y de almacenaje establecidos.- realizar la distribución optima de cuadrillas, de acuerdo con las habilidades requeridas para cada posición, a fin de cumplir con las necesidades operativas requeridas.- promover, implementar y dar seguimiento a iniciativas y estrategias de mejora integrales, garantizando el impacto positivo a indicadores de operación, así como la eficiencia de recursos, insumos y equipos.- garantizar la seguridad e integridad de nuestros colaboradores a través de eliminar las condiciones inseguras, mitigación de riesgos y promover una cultura de seguridad.- colaborar en la evaluación del cumplimiento de requisitos legales- gestionar recursos para la eliminación de condiciones inseguras- garantizar la calidad e inocuidad de nuestros productos a través del seguimiento a las buenas prácticas de almacenamiento, cumplimiento a la política de calidad e inocuidad y promover una cultura de enfoque a nuestros clientes y consumidores.- garantizar la continuidad operativa de los equipos, a través de la participación y contribución en la agenda de mantenimiento de acuerdo con las necesidades operativas y de almacenamiento.- analizar a través de reportes generados el control de procesos e históricos necesarios para garantizar el servicio.- contribución en la correcta ejecución de inventarios físicos y asegurarlos en conjunto con el equipo de verificación.- garantizar el seguimiento a los indicadores integrales del equipo, a través de la participación y gestión correcta del modelo de transformación organizacional: motor+- mejorar los indicadores a través de la gestión del desempeño: arranque, desempeño e informativa- desarrollar multihabilidad y autonomía operativa, a través de ser promotor de los programas: sistema de puntas estrella,operador integral, fomentando el desarrollo de habilidades integrales para el cumplimiento de su rol- generar el compromiso y el reconocimiento a través de la participación en las iniciativas de comités de involucramiento- gestionar planes de acción y estrategias a través del equipo de facilitación- promover iniciativas que impacten de manera positiva en el clima organizacional del equipo- seguimiento a acciones derivadas de la encuesta ohs (engagement, reconocimiento, desarrollo de carrera, inclusión, entre otros)- impulsar vivir la cultura the pepsico way en nuestros colaboradores.qualifications:*¿a quién buscamos?*- ingeniería industrial, mecánica o afín.- experiência mínima de 3 años en manejo de almacenes- conocimiento en análisis de volúmenes y tendencias- deseable conocimiento de sap- excel avanzado- inglés intermedio- manejo de personal- estratégico- trabajo en equipo- orientación a resultados.si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.*qué puedes esperar de nosotros*:- oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una