Acerca de cemexsomos una empresa líder en materiales y soluciones de construcción sostenibles que tiene como eje central a la innovación y a la sostenibilidad para crear valor para sus grupos de interés. Nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés: nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores, proveedores y las comunidades en las que vivimos y trabajamos para marcar la diferencia en cada región en la que estamos presentes. Candidato /a semestre (s): 8 o 9carrera (s): licenciado en contaduría públicadisponibilidad de horario: (máximo 25 horas a la semana)periodo de estadía en cemex: mínimo 6 mesesfecha inicio y fecha de término: diciembre 2025, junio 2025 descripción del proyectoadquirir conocimientos prácticos y teóricos en materia financiera, contable y administrativa, a la par de emplear los conocimientos adquiridos en los niveles de escolaridad cursados. Conocer ambientes laborales, normas, reglamentos y todo lo que conlleva formar parte de una organización. Retos que implican para el estudianteaplicará los conocimientos adquiridos y conocerá el ambiente laboral y la organización que se tiene de los activos fijos, los procesos y las normas y políticas que se siguen. Principales responsabilidades y actividades por realizarbúsqueda de activos, seguimiento y control de ventas de activos fijos, así como cierres de proyectos de inversión. Entregables del practicante que demuestran su aprendizajelistados de activos específicos, extracción de sap.reporte de ventas de activos fijos.revisión de facturaciones intercompañíareporte de wf de cierre de proyectosrevisión de cédulas de auditoría habilidades, competencias y/o conocimientos requeridosconocimientos de contabilidad, administración. Excel, word, powerpoint, outlook; ms office, sap.organización, responsabilidad, disponibilidad a aprender, trabajar con metodologías prácticas y teóricas. Trabajar comprendiendo procesos completos para ejecutar pasos de estos. Cemex diversidad e inclusiónen cemex reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones. Respetamos la diversidad y fomentamos la inclusión y la no discriminación hacia cualquier persona talentosa, sin importar su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible, así como para el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.