Únete a coca-cola femsa (kof), el embotellador más grande del sistema coca-cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón el puesto de socio desarrollador oxxo se enfoca en asegurar la operación, el cumplimiento de estándares, el servicio al cliente, el mercadeo y la gestión de abasto en las tiendas. Es un rol clave para supervisar varias unidades, mejorar la rentabilidad, y ofrecer salarios competitivos que pueden superar el promedio nacional.funciones principales: supervisar la operación, controlar valores, asegurar el abastecimiento de mercancía, mejorar el servicio al cliente y gestionar la ejecución comercial.perfil del candidato: se suele requerir ser profesionista titulado (licenciatura o ingeniería), experiencia previa en liderazgo, presupuestos y negociación, además de alta disponibilidad de horarios.ofrecemos:salario base+bono de acuerdo a objetivossgmmfondo de ahorrocaja de ahorrovales de despensabeneficios adicionalesoportunidad de crecimientorequisitos:bachillerato concluidoindispensable saber manejar autolicencia vigenteexperiencia en levantamiento de pedidos, seguimiento, aumento de ventas, negociación con clientesdisponibilidad de horarioen coca-cola femsa la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de atracción de talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa