*gerente de estacion petro-7 salinas-zuazua*
*objetivos del puesto*:
ofrecer la mejor experiência de compra a sus clientes buscando el mejor lugar para trabajar para su equipo, cumpliendo al 100% con la licencia para operar y así maximizar la rentabilidad de la eds a su cargo.
a través de los procesos y herramientas operativas, administrativas, comerciales y de talento disponibles.
*administración operativa de estacion*
- garantizar el abasto de combustible mediante la comunicación oportuna de los volúmenes de los tanques al área de abasto y logística.
- mantener una administración estricta del inventario desde la entrada de mercancías hasta la salida de las mismas.
- garantizar la entrega diaria e integral de los valores correspondientes a la venta del día y reportar a su jefe inmediato cualquier desviación.
- dar seguimiento a las quejas de los clientes recibidas a través del call center de servicio al cliente de su estación.
- realización semanal de los 10 puntos críticos de profeco
- mantener una operación de exelencia apegada a las políticas y procedimientos de seguridad y prevención de pérdidas establecidos.
- llevar control y seguimiento de licencias para operar (asea, cre, sasisopa).
*ejecución*
- mantener una administración producto por producto, analizando la información disponible, el entorno de su estación y el perfil de sus clientes para tomar decisiones.
- ejecutar con excelencia las promociones mensuales y aprovecharlas para maximizar las ventas.
- asegurar la correcta y oportuna implementación de los cambios de precios de combustible de su estación así como ejecutar con excelencia las diferentes y constantes iniciativas comerciales que se comuniquen.
- anticiparse a las estacionalidades y eventos especiales definiendo estrategias y acciones específicas.
- desarrollar planes estratégicos con diferentes áreas de staff para el incremento de volumen en su eds.
- monitoreo constante de los precios en las competencias directas para detectar áreas de oportunidad en la eds
*gestión y desarrollo de talento*
- atracción y retención de talento: apoyo al departamento de talento en la selección del personal que ingresara a la eds.
- desarrollo de colaboradores y auto desarrollo:
- plan de sucesión
- gestión de gente
- rendición de cuentas
- transformación y desarrollo de la cultura, etc.
*requisitos*:
- preparatoria o licenciatura (deseable).
- experiência en giro gasolinero, en giro retail.
- experiência en manejo de kpi ´s (ventas, inventarios, merma, efectivo, rotación, atención al cliente, auditorias).
- liderazgo.
- disponibilidad para la *zona salinas-zuazua*:
- ocultar descripción completa
- postúlate por este medio y/p envía tu cv actualizado por whatsapp *
*#staff25*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14,* - $15,* al mes
beneficios:
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días de paternidad superiores a los de la ley
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
escolaridad:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- manejo de personal: 1 año (obligatorio)
- cumplimiento de metas : 1 año (obligatorio)
- manejo de efectivo: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial