Responsabilidades
supervisar la calidad y cumplimiento de los trabajos ejecutados por destajistas y contratistas.
Elaborar, dar seguimiento y garantizar el cumplimiento del programa de obra.
Atender y documentar la ejecución de los conceptos contractuales.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad aplicable y los estándares de calidad en obra.
Elaborar y controlar destajos.
Revisar planos constructivos para garantizar su correcta interpretación y ejecución.
Dar seguimiento y documentar los conceptos adicionales de obra solicitados.
Planificar y coordinar la adquisición semanal de materiales requeridos para la obra.
Atender y documentar los requerimientos de la supervisión externa o de la gerencia de obra.
Elaborar estimaciones y bitácoras diarias; elaborar reportes semanales de avances.
Dirigir la ejecución de la obra conforme a los planos y especificaciones técnicas del proyecto.
Requisitos
ingeniero civil o arquitecto titulado.
Experiencia mínima de 3 años en construcción (vertical e industrial), con dominio en control de obra, acabados y administración de frentes de trabajo.
Conocimientos en albañilería, muros hebel y block tradicional.
Manejo de autocad, excel (intermedio a avanzado), y herramienta de presupuestos como neodata u opus.
Conocimientos sólidos en normatividad de construcción, procesos de calidad y seguridad en obra.
Competencias de liderazgo, organización, trabajo bajo presión, resolución de problemas y comunicación efectiva.
Manejo de contratistas y personal operativo.
Capacidad para gestionar cambios y ajustes de proyecto, y coordinar la entrega de obra.
Diplomado en licenciatura, con registro profesional vigente.
Condiciones de trabajo
tipo de puesto: tiempo completo, contrato indefinido o temporal conforme a proyecto.
Jornada: lunes a viernes de 8:00 a 18:00 o 8:00–16:30, con turnos de 8 a 10 horas; algunos turnos incluyen fines de semana.
Lugares de trabajo: saltillo, monterrey (ciénega de flores), apodaca, y otras ubicaciones según proyecto.
Sueldo: rango de $16,000 a $28,000 al mes, según experiencia y ubicación.
Pago: mensual o semanal, con posibilidad de bonificación por productividad.
Beneficios
prestaciones de ley (seguro de vida, imss, etc.).
Uniformes gratuitos.
Opción a contrato indefinido.
Bonos de productividad y puntualidad.
Vehículo de empresa en algunas ubicaciones.
Capacitación constante y desarrollo de carrera.
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