Subgerente de ventas
funciones laborales
* desarrollar estrategias de ventas efectivas que maximicen los ingresos y el crecimiento del negocio.
* supervisar y apoyar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
* adoptar un sistema de trabajo efectivo para optimizar la productividad y la eficiencia del equipo.
* identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo para el equipo de ventas.
requisitos
* 2 años de experiencia comprobada en ventas.
* experiencia previa en el desarrollo y liderazgo de equipos de trabajo.
* fuertes habilidades de comunicación y negociación.
* mentalidad emprendedora y capacidad para trabajar en un entorno ágil.
* orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
beneficios
* oportunidad de crecimiento profesional.
* ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
* capacitación y desarrollo continuo.
* salario competitivo y beneficios adicionales.
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