Cajero principal multifuncional – casa de empeño
responsabilidades:
* atención al cliente y entrega de servicios.
* manejo y resguardo de valores.
* control de caja y conciliación diaria.
* colaborar con el equipo para mejorar el servicio.
requisitos:
* preparatoria, carrera técnica o comercial.
* experiencia deseable de 1 año como responsable de caja o cajero en bancos, casas de cambio, tiendas de autoservicio, departamentales o casas de empeño.
* orientación al cliente, comunicación efectiva, facilidad de palabra y habilidades numéricas.
beneficios:
* entorno dinámico con enfoque comercial.
* atractivo sueldo.
* esquema de incentivos del sector financiero.
* contratación directa con fundación dondé.
* prestaciones de ley, fondo de ahorro, vales de despensa, uniformes.
* capacitación al ingreso y a lo largo del puesto.
cajero/a – coahuila motors
responsabilidades:
* cobro de servicios, refacciones y otros productos.
* emisión de facturas, recibos y comprobantes de pago.
* manejo de efectivo, terminal bancaria y medios de pago.
* cierre de caja y arqueos diarios.
* atención cordial y profesional al cliente.
* apoyo en tareas administrativas del área.
* mantener el orden del área de caja.
requisitos:
* bachillerato terminado (deseable).
* manejo de caja: 2 años (deseable).
* atención al cliente: 1 año (deseable).
* sector automotriz: 1 año (deseable).
oferta:
* sueldo a partir de $10,* al mes.
* descuentos de empleados.
* descuento de gimnasio.
* descuentos y precios preferenciales.
* opción a contrato indefinido.
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
* ubicación presencial.
cajero/a – estacionamiento y pensión (san nicolás de los garza)
responsabilidades:
* experiencia en caja.
* arqueos y cortes de caja.
* atención al cliente.
* supervisión de entrada o salida de los tráileres a la pensión.
* cobro de la pensión.
* cortes y arqueos de caja.
* limpieza del área.
oferta:
* sueldo libre (variable).
* pago quincenal.
* capacitación totalmente pagada.
* estabilidad laboral.
* bono de permanencia de $6,* al cumplir 6 meses.
* prestaciones de ley.
* préstamos sin intereses.
* comedor subsidiado.
* oficina climatizada.
* estacionamiento gratuito.
* servicio de comedor con descuento.
cajero(a) – movistar centro de atención a clientes
responsabilidades:
* atención y resolución de dudas de los clientes respecto a su servicio.
* cobro y manejo de efectivo.
* recepción, clasificación y almacenamiento de productos.
* mantener el almacén ordenado y con control eficiente.
* uso de computadora para inventarios.
* preparación de pedidos y supervisión de control de calidad.
requisitos:
* documentación básica vigente.
* experiencia deseable de 6 meses a 1 año en cobro, atención a clientes o actividades similares.
* disponibilidad de horario.
* escolaridad: secundaria o bachillerato concluido.
horario:
* lunes a sábado: 19:00 a 19:00 hrs.
* domingo: 11:00 a 15:00 hrs.
* descanso rolado entre semana.
* 1 hora de comida.
beneficios:
* sueldo base mensual bruto: $8,370.
* bono de productividad: $1,500 a partir del segundo mes.
* prestaciones de ley (imss, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo).
* fondo de ahorro después del sexto mes.
* oportunidades de crecimiento profesional.
* ambiente laboral dinámico y colaborativo.
* capacitación y desarrollo continuo.
* uniformes gratuitos.
* opción a contrato indefinido.
cajero/a – fashion drive (expansión mexicana)
responsabilidades:
* labor de venta, manejo de caja y atención a clientes.
requisitos:
* facilidad de palabra.
* gusto por ventas y atención al cliente.
* disponibilidad de horario.
* edad 18-35 años.
* habilidad para aprender.
* media superior (deseada).
* practicantes (posible experiencia deseada).
oferta:
* pago catorcenal en banco de elección.
* sueldo base garantizado.
* comisiones al 12% (personal, sin metas de venta).
* bono de productividad hasta $1,500 semanales.
* incentivos por ventas hasta $120.
* capacitación pagada.
* uniforme gratuito.
* prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, ss).
* oportunidades de crecimiento a corto plazo.
* horarios flexibles.
* descuento de empleados y precios preferenciales.
* uniformes gratuitos.
* bono de productividad.
horario:
* turno de 8 horas.
salario: $8,* - $14,* al mes.
ubicación: empleo presencial.
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