Escolaridad: licenciatura concluida en psicología / económico administrativo.edad: de 22 a 35 añosexcelente presentación.conocimientos:- interpretación de pruebas psicometricas (cleaver, zavic, test del árbol, 16fp, entre otros).- manejo de plataformas de reclutamiento (occ mundial,, computrabajo, indeed, entre otros).- conocimientos en recursos humanos (altas, bajas, nómina, entre otros).- manejo de paquetería office.actividades:- diseñar e implementar estrategias de reclutamiento.- publicación de vacantes en las diferentes plataformas de reclutamiento.- diseñar y actualizar matrices de puesto.- citar a entrevistas.- control de incidencias (faltas, asistencias, permisos y excepciones, entre otros).- pase de lista.- control y monitoreo de rutas.- control de entradas y salidas de personal interno y externo.ofrecemos:- sueldo mensual competitivo dependiendo el desempeño.- prestaciones de ley.- oportunidad de crecimiento.- capacitación continua.- excelente ambiente laboral.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $8,000.00 - $9,000.00 al mesbeneficios:- opción a contrato indefinidohorario:- turno de 8 horas