1. Planear la adecuada distribución y aplicación de los recursos monetarios de la empresa a través de la elaboración de presupuestos y flujos de efectivo para garantizar el cumplimiento de las obligaciones comerciales, fiscales y laborales contraídos con terceros.
2. Mantener un equilibrio en la rentabilidad de la empresa a través de análisis de variaciones presupuestales ejercidas para evitar desvíos en la correcta aplicación de los recursos financieros.
3. Identificar y mejorar la automatización de los procesos contables por medio de la revisión continua de los procesos de control, así como del adecuado uso de los recursos tecnológicos para obtener información con mayor oportunidad y precisión que ayuden a la mejor toma de decisiones.
4. Emitir la información financiera para los diferentes usuarios como pueden ser socios, directores u otros terceros, a través de estados financieros oportunos y confiables para ayudar a la toma de decisiones y al cumplimiento de obligaciones financieras, legales y fiscales.
5. Garantizar la calidad del registro correcto de la información y la integración del personal a su cargo, por medio de evaluaciones de desempeño y desarrollo de personal para identificar áreas de mejora y cerciorarse del cumplimiento correcto de las labores asignadas a cada una de dichas personas.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 50 años