*objetivo del puesto*
liderar y coordinar el equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas, asegurando una gestión efectiva de clientes actuales y potenciales mediante herramientas tecnológicas como crm. Será responsable de impulsar estrategias de crecimiento, supervisar indicadores clave y mantener una comunicación constante con el área operativa y directiva.
*responsabilidades principales*
- coordinar y dar seguimiento al equipo de ventas para cumplir metas mensuales y anuales.
- monitorear y actualizar información en el *crm* comercial, asegurando el seguimiento adecuado de prospectos y clientes.
- generar reportes de ventas, desempeño y proyecciones para la dirección comercial.
- desarrollar estrategias de captación y fidelización de clientes.
- acompañar al equipo en procesos de negociación clave cuando sea necesario.
- detectar áreas de mejora en los procesos comerciales y proponer soluciones.
- mantener comunicación efectiva con producción, logística y administración para asegurar el cumplimiento de compromisos con clientes.
*requisitos*
- experiência mínima de 2 años en liderazgo comercial.
- experiência comprobable en el uso de *crm*:
- habilidad para liderar equipos y tomar decisiones estratégicas.
- excelente presentación, comunicación y enfoque en resultados.
- deseable experiência en industrias manufactureras, industriales o de empaques.
*perfil personal*
- liderazgo y trabajo colaborativo
- organización y pensamiento estratégico
- proactividad y enfoque en servicio al cliente
- facilidad para analizar métricas y generar reportes
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,000.00 al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
experiência:
- ventas: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial