En grupo calimax nos encontramos en la búsqueda de gerente de capacitación, una persona que se identifica a sí misma como agente de cambio, con un alto sentido de responsabilidad, alguien que promueva un ambiente de acuerdo a los valores de la organización para fortalecer la cultura y mejorar el compromiso de los colaboradores.
las actividades principales y responsabilidades son las siguientes:- 1.
responsable de desarrollar el plan interno de capacitación (stps) asi como la presentación del mismo ante portal sirce y cumplimiento legal de capacitación.- 2.
administra y desarrolla contenido y estructura de plataformas e-learning (success factors y q-training).- 3.
administra y diseña matriz de entrenamiento en sistema tress y plataformas e-learning.-.
responsable de realizar detección de necesidades de capacitación y proponer nuevos programas de entrenamiento.- 5.
garantizar el entrenamiento a personal de nuevas aperturas/puestos implementados.- 6.
seguimiento a metricos de capacitación semanal y mensual.- 7.
seguimiento al plan de trabajo de coordinadores de capacitacion e instructores de cajas.- 8.
impartición de cursos para el desarrollo interno de colaboradores (soft skills).- 9.
negociación con proveedores para la realización de cursos externos.- 10.
generar reportes del área (alcance de objetivos, inversiones, gastos, etc.
)- 11.
evaluar la efectividad de la capacitación.- mínimo 3 años de experiência como supervisor de rh y capacitación- carrera profesional manejo de paquetería office, excel avanzado*- sap success factors- tress- conocimiento: fundamentos de liderazgo, motivación e inteligencia emocional.
normatividad de la secretaría del trabajo y previsión social, detección de necesidades de capacitación.tipo de puesto: tiempo completosalario: $30,000.00 - $30,400.00 al meshorario:- turno de 10 horas- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- descuentos y precios preferenciales- estacionamiento de la empresa- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- servicio de comedor- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipos de compensaciones:- bono anual