Empresa automotriz y electrónica ubicada en el salto, jalisco solicita
coordinador de compensaciones.
actividades
- dar una guía profesional en su totalidad a las politicas de compensacion de la empresa,sus procesos y programas que consisten en efectivo, beneficios, recompensas, incentivos o bonos.
- trabajar de la mano con el departamento de rh y lideres de departamentos apoyando con temas relevantes y analiticos.
- liderar y apoyar la revisión del presupuesto anual de compensaciones, los procesos de incrementos, cálculos de presupuestos de beneficios y compensaciones, análisis de pagos equitativos, análisis de competencias en materia de salarios y beneficios.
- realización de reportes necesarios (kpi, paneles, tablas de organización, listas, encuestas) a departamentos vinculados.
- buscar y negociar cotizaciones con diferentes proveedores para aumentar nuestro programa de beneficios o para ofrecer iniciativas de reducción de costos.
*requisitos*:
- 2 a 4 años de experiência en actividades similares
- lic. terminada en administración, finanzas, contaduría o afín.
- especializacion en compensaciones y beneficios (deseable)
- conocimiento en escalas de salario, evaluacion de trabajos y analisis de mercado.
- experiência en liderando proyectos con un equipo funcional.
habilidades requeridas
- orientacion detallada por los numeros
- orientado a resolución de problemas en un rápido ambiente de trabajo.
- creatividad e innovación
- buen negociador con habilidades analíticas
- experiência en ms office
- inglés intermedio
ofrecemos
salario base de $25,000 mensuales nominales más prestaciones superiores.
*vacante abierta a toda la republica*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $25,* al mes
experiência:
- compensaciones: 2 años (obligatorio)
idioma:
- inglés (obligatorio)