*educación*: licenciatura o título superior en contabilidad, finanzas o carreras afines;
requisito de edad: 25 a 45años;
*habilidad*: recibió capacitación en administración, gestión estratégica, desarrollo de capacidades gerenciales, procesos de operación de negocios, gestión financiera, etc;
*experencia laboral*: más de 3 años de experiência laboral, cuenta con amplios conocimientos financieros, experiência en el manejo de cuentas y gestión financiera, así como certificados de cualificación profesional; es necesario dominar las leyes y regulaciones fiscales del país, tener una excelente capacidad de juicio profesional y una rica experiência en el análisis y manejo de proyectos contables; familiaridad con las normas contables y las regulaciones y políticas financieras, fiscales y de auditoría relacionadas; buena capacidad de expresión oral y escrita.
*responsabilidades laborales*
1.
organizar la elaboración de planes financieros integrales anuales y normas de control de acuerdo a los planes de negocio de mediano y largo plazo de la empresa;
2.establecer y mejorar el sistema de gestión financiera y ejercer el control general sobre la gestión diaria, el presupuesto anual y las operaciones de fondos del departamento financiero;
3.
presidir la preparación de estados financieros y presupuestos financieros y cuentas finales, proporcionar análisis financieros oportunos y efectivos para la toma de decisiones de la empresa, asegurar la normalización de la información financiera, supervisar e inspeccionar eficazmente la implementación de los sistemas financieros y presupuestos, y hacer ajustes apropiados y oportunos;
4.
realizar la planificación y gestión general de los impuestos de la empresa, y completar la declaración de impuestos y el trabajo de auditoría anual a tiempo;
5.
controlar y calcular el flujo de caja con mayor precisión, determinar y controlar la estructura razonable de los pasivos y el capital de la empresa, y controlar eficazmente el riesgo de los fondos de la empresa;
6.
brindar asesoramiento y apoyo en la toma de decisiones para los actividades comerciales como las principales inversiones, financiamientos, fusiones y adquisiciones etc de la empresa, y participar en la evaluación, orientación y seguimiento de riesgos;
7.
informar a los superiores sobre las condiciones de operación de la empresa, los resultados operativos, los ingresos y gastos financieros y los planes, proporcionar análisis financieros y hacer sugerencias útiles a la alta dirección de la empresa
*autoridad de puesto*
1.el derecho a participar en la planificación de la empresa, la fijación de cuotas, la firma de contratos económicos y las reuniones de negocios pertinentes;
2.
el derecho a supervisar e inspeccionar los ingresos y gastos financieros, el uso de los fondos y la custodia de los bienes, los ingresos y gastos, la medición, la inspección, etc.
de los departamentos pertinentes de la empresa.
3.
el derecho a transferir, orientar y asignar puestos del los personales subordinados;
4.
el derecho de corregir las violaciones de la disciplina y los reglamentos de sus personales subordinados, y el derecho a manejar y declarar sobre manejo de las violaciones de la disciplina y las reglamentos de su personales subordinados;
5.
el derecho a hacer recomendaciones sobre contratación, renuncia, ascensos, recompensas y castigos para el personal bajo su jurisdicción;
6.
el derecho de votar y sugerir sobre los diversos sistemas de gestión de la empresa y políticas relacionadas?
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000.00 - $30,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- vales de despensa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 01/06/2025
fecha de inicio prevista: 30/05/2025