*educación*: licenciatura o título superior en contabilidad, finanzas o carreras afines;requisito de edad: 25 a 45años;*habilidad*: recibió capacitación en administración, gestión estratégica, desarrollo de capacidades gerenciales, procesos de operación de negocios, gestión financiera, etc;*experencia laboral*: más de 3 años de experiência laboral, cuenta con amplios conocimientos financieros, experiência en el manejo de cuentas y gestión financiera, así como certificados de cualificación profesional; es necesario dominar las leyes y regulaciones fiscales del país, tener una excelente capacidad de juicio profesional y una rica experiência en el análisis y manejo de proyectos contables; familiaridad con las normas contables y las regulaciones y políticas financieras, fiscales y de auditoría relacionadas; buena capacidad de expresión oral y escrita.*responsabilidades laborales*1. Organizar la elaboración de planes financieros integrales anuales y normas de control de acuerdo a los planes de negocio de mediano y largo plazo de la empresa;2.establecer y mejorar el sistema de gestión financiera y ejercer el control general sobre la gestión diaria, el presupuesto anual y las operaciones de fondos del departamento financiero;3. Presidir la preparación de estados financieros y presupuestos financieros y cuentas finales, proporcionar análisis financieros oportunos y efectivos para la toma de decisiones de la empresa, asegurar la normalización de la información financiera, supervisar e inspeccionar eficazmente la implementación de los sistemas financieros y presupuestos, y hacer ajustes apropiados y oportunos;4. Realizar la planificación y gestión general de los impuestos de la empresa, y completar la declaración de impuestos y el trabajo de auditoría anual a tiempo;5. Controlar y calcular el flujo de caja con mayor precisión, determinar y controlar la estructura razonable de los pasivos y el capital de la empresa, y controlar eficazmente el riesgo de los fondos de la empresa;6. Brindar asesoramiento y apoyo en la toma de decisiones para los actividades comerciales como las principales inversiones, financiamientos, fusiones y adquisiciones etc de la empresa, y participar en la evaluación, orientación y seguimiento de riesgos;7. Informar a los superiores sobre las condiciones de operación de la empresa, los resultados operativos, los ingresos y gastos financieros y los planes, proporcionar análisis financieros y hacer sugerencias útiles a la alta dirección de la empresa*autoridad de puesto*1.el derecho a participar en la planificación de la empresa, la fijación de cuotas, la firma de contratos económicos y las reuniones de negocios pertinentes;2. El derecho a supervisar e inspeccionar los ingresos y gastos financieros, el uso de los fondos y la custodia de los bienes, los ingresos y gastos, la medición, la inspección, etc. de los departamentos pertinentes de la empresa.3. El derecho a transferir, orientar y asignar puestos del los personales subordinados;4. El derecho de corregir las violaciones de la disciplina y los reglamentos de sus personales subordinados, y el derecho a manejar y declarar sobre manejo de las violaciones de la disciplina y las reglamentos de su personales subordinados;5. El derecho a hacer recomendaciones sobre contratación, renuncia, ascensos, recompensas y castigos para el personal bajo su jurisdicción;6. El derecho de votar y sugerir sobre los diversos sistemas de gestión de la empresa y políticas relacionadas?Tipo de puesto: tiempo completosueldo: $20,* - $30,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- vales de despensatipo de jornada:- lunes a vierneslugar de trabajo: empleo presencialfecha límite para postularse: 01/06/2025