¿cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?
serás la primera persona en nuestro equipo de marketing, trabajando en ambos productos: easybroker (nuestro crm inmobiliario) y pincali (nuestro portal inmobiliario). Vas a construir la narrativa de marca, crear contenido, y ejecutar iniciativas de marketing desde cero. Reportarás directamente al ceo y trabajarás muy de cerca con los equipos de producto y customer success para entender los productos, los usuarios, y qué mensajes realmente resuenan.
esto significa mucha autonomía y responsabilidad. También significa que habrá caos: vamos a iterar rápido, probar cosas, fallar, aprender y ajustar. Si necesitas que todo esté perfectamente definido desde el día uno, este no es el rol para ti.
el ceo tiene intuición fuerte sobre la marca y será un recurso activo durante tu ramp-up, pero tú serás quien formalice, documente y evolucione el marketing conforme aprendemos qué funciona.
responsabilidades
estrategia de marca y messaging
definir y documentar la narrativa de marca, voz y posicionamiento para easybroker y pincali.
crear y mantener el message house (actualizado basándose en learnings).
conducir research con usuarios para validar mensajes y entender pain points.
ser el guardián de la consistencia del mensaje en todos los canales.
creación de contenido
escribir copy para sitio web, landing pages, emails transaccionales y de marketing.
crear contenido como videos, infografías, entradas del blog y artículos de ayuda.
garantizar que emails, blog, páginas web y secciones de ayuda estén actualizados y consistentes.
definir estrategia de contenido: qué temas, qué canales, qué prioridad.
escribir piezas clave que requieren profundidad estratégica (whitepapers, casos de estudio, blog posts).
eventos y comunidad
planear y coordinar eventos presenciales y virtuales (meetups, webinars, conferencias del sector).
representar a easybroker y pincali en eventos de la industria inmobiliaria.
desarrollar estrategias para fortalecer la relación con nuestra comunidad de asesores.
merch y materiales de marca
conceptualizar merch (playeras, stickers, materiales para eventos, etc.) y coordinar producción con proveedores o freelancers.
desarrollar sales enablement materials y faqs.
crear materiales impresos y digitales que refuercen la identidad de marca, usando herramientas de ia para diseño cuando sea viable.
campañas pagadas (creatividad, no ejecución)
liderar concepto creativo y estrategia de mensajes para meta/google ads.
definir ángulos, variaciones, hooks y copy para pruebas a/b.
crear mockups y diseños usando herramientas de ia, y coordinar con freelancers o diseñadores externos cuando sea necesario.
no vas a comprar medios, pero sí trabajar con quien lo haga para optimizar mensajes.
medición y aprendizaje
definir qué métricas miden efectividad de mensajes (conversión, engagement, feedback cualitativo).
analizar performance de diferentes mensajes y ángulos.
documentar learnings y actualizar messaging basándose en data.
usar herramientas como ga4, looker/sheets, feedback de users para tomar decisiones.
¿cómo se ve el éxito aquí?
en los primeros 3 meses:
has identificado los principales problemas de comunicación que afectan conversión (dónde pierden usuarios, qué no entienden, qué objeciones frenan adopción).
tenemos mensajes claros para al menos 2-3 value props principales y estás probándolos activamente.
has mejorado al menos una métrica clave de conversión mediante mejor comunicación (ej: onboarding completion, conversión de trial a pago).
tienes un calendario de contenido funcionando y estás publicando de manera consistente.
a los 6 meses:
tienes evidencia clara de qué mensajes convierten mejor (con data: a/b tests, análisis de conversion funnels, feedback de usuarios).
has mejorado conversión en puntos clave mediante mejor copy/messaging (con números específicos de antes/después).
el equipo de cs reporta que los materiales que creaste les ayudan a cerrar/onboardear clientes más efectivamente.
has organizado o contribuido a al menos un evento exitoso que generó engagement con nuestra comunidad.
#j-*-ljbffr