Descripción del empleo
OBJETIVO
Administrar y coordinar los procesos de recursos humanos bajo su responsabilidad, mediante la implementación de programas que aseguren la administración del personal, mantenimiento de las relaciones laborales, capacitación del personal operativo, seguridad en operaciones y efectividad organizacional dando cumplimiento a normas legales y contractuales.
ACTIVIDADES
Atención de Personal en general para seguimiento de temas relacionados con el recurso humano
Asegurar y coordinar los procesos laborales
Coordinar la relación con el sindicato para atender y resolver asuntos laborales
Asegurar el cumplimiento del CCT, RIT así como de los diferentes documentos y reglamentos que administran la relación laboral y seguridad dentro de la organización.
Implementar acciones de mejora que lleven a un eficiente relacion entre las diferentes entidades que interactuan en la organización.
Apoyar para dar cumplimiento a los requerimientos legales e institucionales en materia laboral
Coordinar y Dar seguimiento a procesos de reclutamiento hasta la cobertura de las vacantes
Coordinar los servicios de transporte y comedor
Atender solicitudes de personal y dar seguimiento hasta la solución
Requisitos
Experiencia mínima de 5 años como Generalista de recursos humanos dentro del sector industrial manejando el área de relaciones laborales.
Inglés Conversacional
Manejo de Documentos Laborales
Politicas, reglamentos, contratos individuales y colectivos de trabajo
Manejo de Ley Federal del Trabajo
Regulaciones STPS.
Negociacion con sindicatos
Procedimientos ISO
Información adicional
****Disponibilidad de Radicar en Querétaro y laborar de manera PRESENCIAL en el Parque Qro. ***
***Esta vacante es solo para cobertura de incapacidad de 3-4 meses**