Solicitamos:
gerente de comunicación corporativa, cultura y reputación
principales funciones:
* institucionalizar la gestión de comunicación congregando bajo un solo liderazgo la estrategia corporativa, la responsabilidad social y los esfuerzos planeados para la creación de cultura organizacional, a través de la creación de una narrativa unificada, proactiva y coherente.
* fortalecimiento corporativo: posicionar a la empresa como un referente nacional y confiable en todos sus sectores de influencia, promoviendo la imagen de sello de garantía, ética y visión.
* fortalecimiento interno: alinear el comportamiento interno con los valores del grupo y transformar a cada colaborador en un embajador de la marca.
* legado en acción. Maximizar la visibilidad y el impacto social para convertirse en un propósito corporativo.
requisitos:
* 10 años de experiencia en comunicación corporativa
* mínimo 7 años a nivel gerencial
* licenciatura en comunicación (titulado)
* diplomados o certificaciones en: comunicación corporativa, marketing de fundación, imagen pública, responsabilidad social
* visión sistémica
* liderazgo de influencia con lideres
* pensamiento estratégico
* comunicación oral, escrita y no verbal
* habilidades de socialización y seniority.
ofrecemos:
* sueldo base mensual
* prestaciones de ley
lugar de trabajo: mazatlán
¡postúlate hoy mismo y forma parte de este gran equipo!