*empresa 100% mexicana, con más de 65 años de experiência, líder en el diseño, manufactura, ensamble y comercialización de autobuses.*te invita a formar parte de su equipo de trabajo, solicitamos*:*coordinador de servicio (postventa)*requisitos*:- licenciatura en administración, ingeniería mecánica, eléctrica, industrial o afín.*(titulado).*:- coordinador o supervisor de servicio o mantenimiento.ramo automotriz pesado.3 años*funciones*:- generar una planeación estrategia para la mejora, innovación y disciplina operativa en los procesos de cada una de nuestras concesionarias y/o talleres de servicio de autobuses y camiones, garantizando la satisfacción al cliente.- realizar inventario en refacciones e insumos.- verificar las actividades de los mantenimientos preventivos y correctivos de los camiones.- monitorear las órdenes de servicio abiertas en el día que tengan que ver con garantías, reparaciones y trabajos adicionales de las concesionarias y/o talleres de servicio.- asegurar la calidad en el trabajo de todas las áreas involucradas del área.- solucionar problemas de campo en las unidades dina.- planear, organizar y controlar los recursos humanos y materiales en la zona.- atender reparaciones, garantías y/o servicios realizados en unidades dina.- supervisar la correcta aplicación y ejecución de procesos.- desarrollar planes de mantenimiento preventivo y/o correctivo y sus estrategias de venta, los cuales puedan ser ofertados a los clientes para concretar la venta del servicio en la zona.*conocimientos técnicos*:- plan de negocios, administración de recursos financieros.- manejo de erp para control de unidades de negocio (ventas, facturación, inventarios, mantenimiento y control de flotas).- administración de operaciones en talleres automotrices o agencias de unidades a diésel.- estrategias de venta de refacciones y servicio.- análisis de modo de falla y causa raíz.- microsoft office (excel, powerpoint, word, project).*competencias*:- comunicación.- trabajo en equipo.- mejora continua.- orientación al cliente.- liderazgo.- orientación a resultados.*dina te ofrece*:sueldo competitivo, prestaciones de ley (seguro social, infonavit, vacaciones, aguinaldo).excelente ambiente de trabajo, capacitación constante, desarrollo profesional.- *zona de trabajo: monterrey*:tipo de puesto: tiempo completosueldo: $30,* - $37,* al mesbeneficios:- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- teléfono de la empresa- vales de despensatipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial