Pisa® farmacéuticaes una empresa 100% mexicana, con 77 años de historia, desarrollando productos y servicios integrales para los segmentos de salud pública y privada en méxico, estados unidos, latinoamérica y el caribe.
El crecimiento enpisa® farmacéuticaha sido una constante gracias a su capital humano. Contamos más de 23,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, nuestra vida.
*principales responsabilidades del puesto*:
- investigar y generar información de inteligencia comercial por canales y productos (análisis de mercado y competencia) a través de reportes, para toma de decisiones comerciales.
- documentar los procesos, metodologías, y lógicas para asegurar la continuidad operativa del área.
- actualizar los manuales con los cambios realizados a las bases de datos.
- asegurar el alta de documentación y manuales en los sistemas.
*nível de estudios*:
- licenciatura con título (áreas económico-administrativa, estadísticas, ingenierías o afín. Deseable maestría en ciencias de datos.)
*experiência*:
- elaboración y control de indicadores (manejo de bases de datos, reportes, tableros de control) (1 año obligatorio).
- control y análisis de información comercial (1 año obligatorio).
- generación y seguimiento de procesos de etl (extraer, transformar y cargar) (deseable).
*conocimiento*:
- herramientas de programación de bases de datos ( r/python) (obligatorio).
- herramientas de inteligencia de negocio (power bi, tlabeau, qlikview) (obligatorio)
- métodos de pronósticos estadísticos (deseable)
- modelo relacional (modelado y gestión de bases de datos (deseable)
- modelo de auto-aprendizaje (machine learning).
Los procesos de reclutamiento y selección son totalmente gratuitos en grupo pisa, nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- seguro de vida
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono anual