*descripción de puesto*:
apoyar con el mantenimiento y desarrollo de tableros, reportes y herramientas para asegurar la continuidad y la mejora continua de la operación comercial de la vp constructores.
- objetivo del área de información y soluciones digitales
- soporte y habilitación para los equipos comerciales en cuanto a la visibilidad de todos los indicadores requeridos para la gestión comercial, así como el análisis, automatización, gestión y diseño de reportes, así como herramientas analíticas para habilitar la toma de decisiones.
*principales responsabilidades*:
- desarrollo y mantenimiento de tableros de información
- estructura y analítica de datos
- proponer nuevos reportes y tableros desarrollados a través de herramientas de análisis de datos
*retos del puesto*:
- traducir las necesidades operativas en desarrollos técnicos.- trabajo bajo presión
- conflicto de prioridades
*habilidades y conocimientos requeridos*:
- inglés: intermedio deseable- power bi (indispensable, 100% dominio: desarrollo y mantenimiento de dashboards).
- escolaridad:
- ingeniero en sistemas, lic. en tecnologías de la información, lic. en administración de empresas o afín.
- experiência:
- 1-2 años en manejo de bases de datos
- 1-2 años de análisis de información
- conocimientos requeridos:
- power bi.
- manejo de bases de datos (sql server, azure, snowflake)
- excel avanzado.
- competencias:
- trabajo en equipo
- adaptación al cambio
- toma de decisiones
- comunicación asertiva (facilidad de palabra)
- manejo y análisis de información
*relaciones*:
- internas:
- vicepresidencia desarrollo comercial
*diversidad e inclusión en cemex*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.