*descripción de puesto: coordinador de externos*
*ubicación*:
humana workcenter, playa del carmen, quintana roo.
*objetivo del puesto*:
el coordinador de externos es responsable de afiliar, capacitar y dar seguimiento a
asesores inmobiliarios y agencias de brokers externos en playa del carmen. Su principal
función es construir y fortalecer una red comercial externa, asegurando que los asesores
afiliados cuenten con la capacitación, herramientas y soporte necesarios para generar
ventas exitosas. Además, deberá fomentar la participación activa de los asesores a través
de eventos, comunidad digital y estrategias comerciales.
*responsabilidades principales*:
*afiliación y expansión de red comercial*:
identificar, contactar y afiliar asesores inmobiliarios y agencias de brokers externos.construir y mantener relaciones sólidas con los asesores externos para asegurar su
compromiso con los proyectos.
*capacitación y desarrollo comercial*:
impartir sesiones de formación sobre los proyectos inmobiliarios, productos y
estrategias de venta.asegurar que los asesores externos cuenten con la información actualizada de los
proyectos y disponibilidad de inventario.proporcionar materiales y herramientas de apoyo para facilitar el proceso comercial.
*seguimiento y soporte comercial*:
acompañar a los asesores externos en la atención de clientes y cierre de ventas.brindar soporte en cotizaciones, seguimiento de apartados y cierre de contratos.gestionar consultas y necesidades de los asesores para optimizar su desempeño.
*gestión de comunidad y eventos*:
administrar y dinamizar la comunidad digital en whatsapp y otras plataformas.organizar webinars, lanzamientos y eventos presenciales para fortalecer la red de
asesores.coordinar la participación de los asesores externos en actividades estratégicas de la
empresa.
*kpis de desempeño*:
1. 2. 3. *afiliación de asesores*: número de nuevos asesores y agencias afiliadas
mensualmente.
*capacitaciones*: número de capacitaciones realizadas y porcentaje de asistencia.
*generación de cotizaciones*: cantidad de cotizaciones generadas para clientes
de asesores externos.4. 5. 6. *apartados y ventas*: número de unidades apartadas y vendidas a través de la red
de asesores externos.
*cierres de ventas*: volumen total de ventas cerradas con la participación de
asesores externos.
*eventos y comunidad digital*: número y efectividad de eventos realizados, nível
de participación en la comunidad digital.
*perfil requerido*:
- *experiência: más de 5 años* en el sector inmobiliario, en roles como *gerente*
*comercial o coordinador comercial*.
Experiência en *relaciones públicas* y desarrollo de alianzas estratégicas.
Conocimiento en ventas consultivas y estrategias de afiliación.
*habilidades y competencias*:
1. 2. 3. 4. 5. 6. Habilidad para construir relaciones comerciales estratégicas con asesores y
agencias externas.
Experiência en negociación y cierre de acuerdos comerciales.
Habilidad para liderar y capacitar equipos de ventas externas.
Organización y manejo de eventos comerciales.
Capacidad de adaptación y enfoque en resultados.
Manejo de herramientas digitales y plataformas de comunicación.
*condiciones de trabajo*:
*salario*: $15,000 mxn mensuales (facturables).
*esquema de comisión*: porcentaje escalonado de cada venta cerrada por los asesores
externos.
*ubicación*:humana workcenter, playa del carmen*.
*horario*: 9 a 6 pm de lunes a viernes.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- horarios flexibles
pago complementario:
- bono de productividad
- bono mensual
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- ventas: 5 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial