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Program manager

Juárez, Chih
Publicada el 21 agosto
Descripción

Objetivo:
coordinar recursos internos y externos, liderar al equipo del proyecto para implementar los requisitos del plan de desarrollo del proyecto de acuerdo con los requisitos de la empresa y lograr los objetivos de calidad, entrega y costos del proyecto.

responsabilidades:
* gestion ar proyectos para completar el trabajo del proyecto de manera eficiente, con alta calidad y de manera ordenada, incluyendo, entre otros, organizar y coordinar a los miembros internos y externos del equipo del proyecto, mejorar los archivos del proyecto y resumirlos e informarlos de manera oportuna, y ser responsable de los objetivos de calidad, entrega y costos de los proyectos internos y externos designados.
* responsable de coordinar i+d para implementar el plan de desarrollo de los proyectos en etapa inicial para satisfacer las necesidades del negocio o del cliente.
* verificar la aplicaci o n de la planificaci o n avanzada de la calidad ( apqp ), garantizamos el cumplimiento de las especificaciones del proceso y la integridad de la documentación.
* realizar un seguimiento de los cambios de ingenieria internos y externos, ser responsable de los cambios de ingeniería externos, organizar el equipo para revisar los cambios en los niveles designados, resolver problemas cuando se requiera la cooperaci o n del equipo multifuncional y monitorear el proceso de cambio de manera oportuna.
* mantener una comunicaci o n continua con los clientes internos y externos, realizar reuniones de gestión de proyectos internos y externos peri o dicamente de acuerdo con el modelo pdca, formular planes de acción y mejorar e impl ementar eficazmente las necesidades y preocupaciones.

requisitos:

1. Educación: licenciatura o superior.

2. Experiencia: más de 5 años de experiencia en gesti o n de proyectos.
3. Habilidades: expresión oral en español e inglés, comunicación efectiva, habilidades de intercambio y negociación .
4. Poseer habilidades de gestión como gestión de proyectos, gestión de
contratos, gestión de riesgos, gestión del tiempo, habilidades para organizar reuniones y habilidades de trabajo en equipo.
5. Habilidades auxiliares: word, excel, powerpoint.

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