Overview
gerente de administración de personal y control — en actinver, buscamos un(a) gerente de administración de personal y control que lidere la correcta ejecución de los procesos administrativos del ciclo de vida laboral, garantizando cumplimiento normativo, control operativo y una experiencia de servicio de alta calidad para nuestros colaboradores.
objetivo del puesto
asegurar la correcta ejecución, control y trazabilidad de los procesos administrativos del ciclo de vida del colaborador, desde su contratación hasta la gestión activa de su relación laboral, garantizando integridad de la información, cumplimiento normativo y atención efectiva a auditorías.
responsabilidades
* supervisar procesos de contratación, onboarding y administración de expedientes laborales, asegurando calidad, consistencia y disponibilidad de la información.
* coordinar la gestión contractual (altas, modificaciones y renovaciones) conforme a la normativa laboral vigente.
* gestionar auditorías internas, externas y de dependencias gubernamentales.
* garantizar el resguardo, organización y actualización de expedientes físicos y digitales bajo estándares de confidencialidad.
* supervisar la generación y validación de incidencias administrativas que impactan a nómina.
* asegurar la correcta aplicación de políticas, procesos y lineamientos del área de administración de personal.
* garantizar la trazabilidad de movimientos de personal y disponibilidad de evidencia documental.
* coordinar auditorías internas y externas, dando seguimiento a hallazgos y planes de acción.
* impulsar mejoras continuas en procesos y controles internos.
* coordinar la atención a colaboradores en temas administrativos, asegurando calidad y oportunidad en el servicio.
* gestionar la correcta interacción con áreas como nómina, relaciones laborales, cultura y beneficios.
perfil requerido
* licenciatura concluida en administración, psicología, relaciones industriales o afín.
* experiencia mínima de 5 años en administración de personal, preferentemente en el sector bancario.
* experiencia en procesos de altas y bajas, gestión documental y atención de auditorías.
* sistemas de gestión de rh (sap, oracle, peoplesoft o similares).
* conocimiento en ley federal del trabajo y procesos de recursos humanos.
prestaciones y beneficios
* atractivo sueldo base
* aguinaldo de 30 días
* sgmm para ti y tu familia
* seguro de vida
* programa de bienestar
* plan privado de pensiones
* fondo de ahorro
* caja de ahorro
* convenios con universidades y centros deportivos
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