Ofertas de mantenimiento recién egresado
encargado de mantenimiento
* mantenimientos y reparación en infraestructura e inmuebles.
* mantenimiento de instalaciones eléctricas.
* estructuras metálicas.
* equipos de aire acondicionado.
* plantas de emergencia.
* instalaciones hidrosanitarias.
* disponibilidad para viajar ocasionalmente a saltillo, matamoros, reynosa y nuevo laredo.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $4,* a la semana.
* beneficios: seguro de vida, uniformes gratuitos, vales de despensa.
* tipo de jornada: turno de 8 horas.
* requisitos: técnico superior terminado (obligatorio), 3 años de experiencia en mantenimiento (obligatorio), licencia de tipo c vigente de nuevo león (obligatorio).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
ayudante de mantenimiento (recién egresado) – adolfo reyes, monterrey
* requisitos: secundaria o preparatoria terminada; experiencia mínima de 1 año comprobable en puesto similar.
* responsabilidades:
o realizar mantenimiento preventivo y correctivo a todas las instalaciones.
o brindar mantenimiento a la planta de emergencia, instalaciones eléctricas, sistemas de aire acondicionado, calentadores de agua, hidroneumáticos, sistemas de filtración, tratamiento de agua, lavadoras y secadoras industriales.
o instalaciones hidrosanitarias.
o acabados (yeso, pintura, etc.).
* beneficios: sueldo competitivo $9,* al mes; bono de puntualidad $1,700 al mes; pago quincenal; prestaciones de ley; comedor gratuito; uniformes; contratación directa; crecimiento profesional; ambiente laboral excelente.
* horario laboral: 1er turno 9:00 am‑5:00 pm lunes‑domingo (descanso entre semana).
* zona de trabajo: adolfo reyes #550, regina, monterrey n.l.
técnico de mantenimiento paletizado (recién egresado)
responsabilidades
* asegurar la continuidad operativa del sistema de paletizado, implementando los sistemas correspondientes de operación en scada.
* coordinación y ejecución de mantenimientos preventivos a equipos mediante métodos preventivos.
* alta en sap de refaccionamiento por medio de órdenes de trabajo e inspecciones.
* líder de cuadrilla de auxiliares o front line.
* mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de todo el sistema; análisis y diagnóstico de fallas.
* garantizar las 5's de toda el área, estableciendo roles de actividad y turnos de cuadrillas.
* coordinación con el equipo de producción para el funcionamiento continuo del sistema.
* colaborar en el desarrollo y cumplimiento de programas de gestión ambiental; cumplimiento de la política de inocuidad alimentaria y calidad.
requisitos
* educación: ingeniero mecánico, mecánico industrial, electromecánico, mecatrónico.
* experiencia técnica mínima de 6 meses.
* sap deseable.
* conocimiento en mantenimiento de equipos; inglés técnico.
* disponibilidad para rotar turnos; planificación estratégica y alto sentido de urgencia.
* organizado, analítico, habilidad para manejar gente y trabajo en equipo.
qué podemos ofrecer
* oportunidades de aprendizaje y desarrollo diario a través de programas internos digitales.
* programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo y momentos de vida.
* programas de bienestar financiero y flexibilidad laboral.
* beneficios para familiares: línea de bienestar, convenio y descuentos, becas para hijos, planes de ayuda.
* igualdad de oportunidades; no discriminación por raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil ni condición de veterano o discapacidad.
técnico de soporte y mantenimiento en campo (recién egresado) – monterrey
descripción
* responsable de la gestión de todos los aspectos del servicio y atención total a clientes existentes.
* resolución de problemas y reparación de equipos contadores y clasificadores de billetes.
* programación diaria y gestión de tiempo de todas las cuentas asignadas.
* seguimiento y gestión de piezas/herramientas.
responsabilidades
* mantenimientos preventivos y correctivos en campo (centro de monterrey y alrededores).
* diagnosticar problemas del sistema y realizar reparaciones.
* atención al cliente del progreso durante la aplicación de su mantenimiento.
* recopilar y registrar información para monitorear el rendimiento.
* escalar la resolución de problemas técnicos mediante la asistencia del soporte.
* documentar los problemas del sistema y el mantenimiento preventivo en el registro del sitio del cliente.
* control de viáticos.
requisitos
* experiencia mínima: prácticas o servicio social en mantenimiento o soporte técnico.
* carretera técnica concluida o ingeniería mecánica, informática o electrónica afín.
* disponibilidad para trabajar en campo en monterrey y alrededores.
* manejo de automóvil estándar y licencia de manejo vigente.
* disponibilidad de capacitación en cdmx durante una semana.
oferta
* salario mensual.
* contratación directa, 100 % nominal.
* pago quincenal con hsbc.
* prestaciones de ley.
* lunes‑sábado y trabajo en campo.
inicia semana con nuevo empleo – empresa en apodaca
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* salario: $6,*‑$19,* al mes.
* beneficios: ayuda o servicio de transporte; días por enfermedad; opción a contrato indefinido; servicio de comedor con descuento; uniformes gratuitos.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
empresa líder mundial en soluciones de seguridad – montérrey
perfil
* recién egresado de carrera técnica en electrónica o electricidad comprobable.
* experiencia no necesaria (capacitaremos).
* conocimiento en manejo de herramientas de mano y aparatos de medición electrónica.
* conocimiento en instalación, mantenimiento y configuración de equipos.
* conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo.
* conocimiento básico en excel.
* disponibilidad de horario (indispensable) y de viaje al 100 % (indispensable).
oferta
* salario base $12,000‑$13,000 brutos al mes.
* pago de viáticos para traslados;
* prestaciones de ley; seguro social desde el primer día; capacitación.
* uniformes y herramientas.
* apoyo mensual de telefonía móvil (si lo requiere la vacante).
* contrato por parte de la empresa (6 meses); pago quincenal.
* zona de trabajo: monterrey centro.
* tipo de puesto: tiempo completo.
valores de la empresa
* igualdad de oportunidades; diversidad; innovación; integridad; enfoque al cliente; trabajo en equipo.
otros boletín de empleo
información extra y menos relevante fue omitida para mantener la claridad del rol y los requisitos esenciales.
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