Solicitamos 'especialista de reclutamiento y selección' head hunter, tolerante a la frustración, acostumbrado a trabajar bajo presión por objetivos, proactivo, autodidacta, buena presentación, disponibilidad de tiempo, excelente actitud de servicio, analítico, creativo para la resolución de situaciones, habilidad de planeación, organizado, atento a detalles, concentrado y comprometido.
Nota: haber laborado en agencia de recursos humanos. Radicar preferentemente en zona norte de la ciudad.
Requisitos
escolaridad: licenciatura concluida en psicología, administración, comunicación o afín.
Experiencia: reclutamiento y selección de posiciones administrativas, jefaturas, gerenciales, vacante técnicas, entrevista por competencias, conocimiento de diferentes fuentes de reclutamiento, publicación de vacantes, aplicación e interpretación de psicometría, referencias laborales, elaboración de reportes, seguimiento y atención a clientes, seguimiento a vacantes, procesos, candidatos.
Conocimientos: manejo de office, outlook, internet, del proceso de reclutamiento administrativo. Manejo de idioma inglés (preferente).
Ofrecemos
sueldo: $ 12,000 a 14,000 mensual neto conforme a experiencia.
Pago quincenal
horario: lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm
prestaciones de ley
desarrollo profesional
requerimientos
educación mínima: educación superior - licenciatura
1 año de experiencia
conocimientos: autoaprendizaje, capacidad de análisis, proactividad, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, enfoque a resultados, organización, seguimiento de procesos, atención al cliente
palabras clave: specialist, especialista, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, administrative, area
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