Femsa es una empresa líder en el sector de bebidas y retail en méxico, con una larga historia de éxito en el mercado. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valora la innovación y el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados.
*coordinador de recursos humanos*
*requisitos*:
- educación universitaria con título
- experiência en recursos humanos con manejo de personal como equipo directo y hc total de la operación.
- conocimientos avanzados en administración de personal, manejo de pre nómina, relaciones laborales e indicadores rh, personal a cargo.
- disponibilidad de horario (l-v de 8 a 6 y sábados de 8 a 12 hrs)
*responsabilidades del puesto*:
- manejo integral del departamento de recursos humanos
- manejo de personal sindicalizado
- reclutamiento y selección de personal
- elaboración de pre nómina
- desvinculación de relaciones laborales
- negociación con sindicato
- revisión de contrato colectivo
- generar y analizar indicadores de recursos humanos para la toma de decisiones.
- coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la administración de personal.
- implementar estrategias para mejorar las relaciones laborales y el clima organizacional
*prestaciones y beneficios*:
- contratación directo por la empresa
- prestaciones de ley
- prestaciones superiores a la ley (fondo de ahorro, vales de despensa)
- oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
En femsa, coca-cola femsa, oxxo, femsa empaque y femsa logística, todos los procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos para todos los postulantes.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $18,000.00 - $21,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- bebidas gratis
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipo de jornada:
- de guardia
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
- turno matutino
pregunta(s) de postulación:
- indícanos si cuentas con licenciatura o maestría con título y cédula profesional
- compártenos tu expectativa económica.
- ¿dónde radicas?
Escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- supervisor o coordinador rh: 5 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial