Atender de forma eficiente la cartera asignada
asegurar un crecimiento constante de cada cliente de la cartera asignada
mantener la tasa de rotación de inventario en los parámetros requeridos por la empresa
mejorar el tiempo de respuesta de las áreas internas (almacén / crédito y cobranza)
presión y/o carga laboral en temporada alta de ventas
visitar los clientes que no están cumpliendo con su objetivo de venta al detalle, incrementar cartera y generar mayor utilidad.
requisitos mínimos
edad: 25 a 50 años
viajes / frecuencia: si / ocasional
escolaridad: preparatoria /carrera técnica / licenciatura trunca área o especialidad: económico / administrativas
* ventas
* atención al cliente interno y externo
* visitar los clientes que no están cumpliendo con su objetivo de venta, incrementar cartera.
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