Obligaciones a cumplir
- realizaras evaluaciones psicológicas para comprender las necesidades y desafíos del personal.
- diseñaras e implementaras los programas de desarrollo de habilidades y capacitación.
- colaboraras con el equipo de rrhh para abordar problemas relacionados con la cultura organizacional y el clima laboral.
- apoyaras en los procesos de selección, evaluación del desempeño y desarrollo de talento.
- facilitaras las sesiones de coaching y desarrollo profesional.
- contribuirás con estrategias de gestión del cambio y resolución de conflictos en el ámbito de rrhh
- diseñar y ejecutar programas de bienestar y salud mental en el trabajo.
- asesorar en estrategias de gestión del cambio y desarrollo organizacional.
- la selección de personal y en este campo es responsabilizarse de encontrar a la persona más adecuada para cubrir cada puesto solicitado en la empresa.
- capacitado para evaluar organigramas y establecer nuevas dinámicas de grupos de trabajo que mejoren el flujo de actividad
habilidades requeridas
- título en psicología organizacional, psicología industrial u otro campo relacionado.
- experiência demostrada en roles similares, preferiblemente en el área de rrhh.
- conocimiento de teorías psicológicas y su aplicación en el entorno laboral.
- habilidades sólidas en comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas.
- capacidad para trabajar de manera autónoma y en colaboración con otros departamentos.
- responsabilidad
- creatividad y iniciativa
- compromiso con el aprendizaje colaborativo
ofrecemos
- prestamos de ley (imss, aguinaldo, vacaciones y superiores)
- horarios flexibles
- becas con universidades acordadas
- crecimiento labora
- caja de ahorro
- asesoramiento constante
tipo de puesto: medio tiempo, por tiempo indeterminado
salario: $7,* - $8,* al mes
horas previstas: 25 por semana
lugar de trabajo: empleo presencial