PropÓsito:
integrar los expedientes de personal y recabar todos los documentos que éstos deban contener para facilitar la verificación y generación de información cuando ésta se requiera, apoya supervisor de recursos humanos
area: administración
jefe inmediato:
supervisor de recursos humanos
responsabilidades:
selección y contratación de candidatos. · integrar expedientes de los nuevos empleados. · mantener archivados y en orden expedientes de empleados. · control de vigencia de los documentos de los empleados. · dar de alta a los empleados en el sistema de sql.
perfil del puesto:
escolaridad: mínimo preparatoria. Experiencia: · 1 año como auxiliar de recursos humanos. · conocimiento básico de nómina. · elaboración de contratos. · selección y contratación. Edad: indistinta. Sexo: indistinto habilidades: · actitud de servicio. · responsabilidad. · comunicación asertiva y efectiva. · planificación y organización. · puntal.
herramientas: computadora