*descripción de puesto: director(a) de educación preescolar*i.identificación del puesto*nombre del puesto*: director(a) de educación preescolar*área*: dirección académica*reporta a*: consejo de administración*personal a cargo*: docentes de preescolar, coordinadoras académicas de español e inglés, coordinador de deportes, asistentes educativas y personal de apoyo asignado*ii.propósito del puesto*dirigir integralmente la sección de preescolar garantizando excelencia académica desde la primera infancia, con especial énfasis en el desarrollo de la lectoescritura inicial, la formación del carácter y la consolidación de bases cognitivas y socioemocionales sólidas.es responsable de ejercer autoridad pedagógica legítima, asegurar resultados académicos medibles, conducir al equipo docente con claridad y sostener una relación profesional y estructurada con los padres de familia.la función exige liderazgo visible, criterio formativo firme y defensa clara del estándar institucional.*iii.funciones y responsabilidades*1.liderazgo académico y lectoescritura inicial*diseñar y supervisar la estrategia institucional de lectoescritura desde k1 hasta k3.garantizar que los alumnos egresen de k3 con bases sólidas de conciencia fonológica y proceso lector funcional acorde a su edad.asegurar coherencia metodológica en la enseñanza de lectura y escritura.monitorear avances individuales mediante evaluaciones periódicas.detectar rezagos oportunamente y activar planes de intervención temprana.capacitar al equipo docente en didáctica de lectoescritura.establecer metas académicas claras por grado.evaluar resultados y generar planes de mejora.*2.desarrollo integral y formación del carácter*supervisar procesos de adaptación escolar.asegurar desarrollo adecuado en lenguaje, motricidad fina y gruesa, autonomía y habilidades sociales.establecer límites claros y consistentes propios de la etapa.garantizar cultura de respeto desde los primeros años.promover disciplina formativa basada en estructura y coherencia.*3.autoridad y manejo de conflictos*ejercer una autoridad pedagógica firme y coherente.intervenir oportunamente en situaciones de conducta propias de la edad (impulsividad, frustración, conflictos entre pares).orientar a docentes en estrategias de regulación emocional y manejo conductual.mediar de forma imparcial ante las inconformidades de los padres de familia.conducir reuniones difíciles con estructura y control.tomar decisiones basadas en observación objetiva y normativa institucional.documentar procesos relevantes cuando la situación lo amerite.proteger el prestigio institucional ante situaciones sensibles.*4.gestión del talento docente*participar en la selección y evaluación del personal.realizar observaciones de aula y retroalimentación periódica.detectar necesidades de capacitación.asegurar cumplimiento de estándares pedagógicos institucionales.tomar decisiones correctivas cuando el desempeño no sea adecuado.*5.relación con padres de familia*ser canal formal de comunicación directiva.informar con claridad decisiones académicas y formativas.orientar a padres en procesos de límites, autonomía y acompañamiento en casa.fomentar cultura de corresponsabilidad hogar-escuela.mantener postura profesional ante inconformidades.*6.administración y cumplimiento normativo*garantizar cumplimiento ante autoridades educativas.supervisar documentación oficial y expedientes.cuidar los recursos asignados a la sección.colaborar en planeación presupuestal anual.*iv.perfil requerido*formación académica*licenciatura en educación preescolar, pedagogía o área afín.deseable maestría en educación o gestión educativa.*experiência*mínimo 5 años frente a grupo en nível inicial.mínimo 3 años en cargo directivo o coordinación.experiência comprobable en manejo de conflictos escolares y trato con padres primerizos.*v.competencias directivas clave*liderazgo con autoridad legítima.toma de decisiones bajo presión.comunicación estructurada y firme.capacidad de mediación.inteligencia emocional aplicada a primera infancia.organización y seguimiento.enfoque en resultados académicos medibles (lectoescritura).tipo de puesto: tiempo completosueldo: $16,* - $20,* al meslugar de trabajo: empleo presencial