Buscamos un(a)senior applications development analystpara unirse a nuestro equipo de tecnología. Esta posición desempeña un papel clave en el análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos del negocio. El/la candidato(a) ideal combinará habilidades técnicas avanzadas con una mentalidad analítica para ofrecer aplicaciones robustas, escalables y de alto rendimiento.
Responsabilidades:
analizar requerimientos funcionales y técnicos para diseñar soluciones de software eficientes.
Desarrollar, mantener y mejorar aplicaciones existentes utilizando buenas prácticas de codificación.
Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo: análisis, diseño, desarrollo, pruebas y soporte.
Colaborar con equipos multidisciplinarios (producto, qa, infraestructura) para asegurar entregables de calidad.
Investigar e implementar nuevas tecnologías, frameworks y patrones de diseño.
Documentar el código, procesos y decisiones técnicas de forma clara y estructurada.
Resolver problemas técnicos complejos y brindar soporte de nivel avanzado a las aplicaciones en producción.
Requisitos:
título universitario en ingeniería en sistemas, ciencias de la computación o carrera afín.
Mínimo5 años de experienciaen desarrollo de software o análisis de aplicaciones.
Experiencia en desarrollo con tecnologías como:
lenguajes:java ,.net ,pythono similares
frameworks:spring ,.net core ,angular ,react, etc.
Bases de datos:sql server ,oracle ,postgresql, etc.
Conocimientos en control de versiones (git), integración continua y metodologías ágiles (scrum, kanban).
Capacidad analítica para entender procesos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas.
Deseable:
experiencia trabajando con servicios en la nube (aws, azure, gcp).
Conocimientos en microservicios, contenedores (docker) y orquestación (kubernetes).
Certificaciones técnicas relevantes (ej. Microsoft, aws, scrum master, etc.).
Lo que ofrecemos:
proyectos de alto impacto tecnológico en un entorno internacional.
Oportunidades de aprendizaje continuo y certificaciones.
Plan de carrera y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo flexible y colaborativo.
Compensación competitiva y prestaciones superiores a las de la ley.