Coordinador de cobranza – maseficiencia, monterrey, nuevo león coordinador de cobranza en campo, responsable de supervisar a 10 gestores de cobranza, elaborar estrategias y procesos de cobranza, gestionar cartera morosa en la región noreste y analizar la situación del cliente. Requisitos: escolaridad: preparatoria concluida. Experiencia mínima de 3 años en cobranza extrajudicial en campo, preferentemente en el sector financiero, valoras o microfinancieras. Con manejo de gestores domiciliarios. Indispensable contar con auto propio. Responsabilidades: tendrás 10 gestores de cobranza a cargo. Realizarás estrategias y procesos de cobranza. Viajas 80% en la región noreste (tamaulipas, coahuila, nl, durango). Gestionar cartera morosa en campo. Administrar cartera de clientes en mora y analizar su situación. Implementación de alternativas de solución de mora. Registro y seguimiento de gestiones realizadas en nuestro sistema interno. Beneficios: sueldo base competitivo más bonos. Apoyo de gasolina. Pago de viáticos. Seguro social (imss). 12 días de vacaciones. 1 mes de aguinaldo. Vales de despensa 12%. 50% de prima. Seguro de vida. Utilidades. Contratación directa. Coordinador de cobranza – iqor company somos un proveedor de servicios financieros especializado en cuentas por cobrar, recuperación de cartera vencida, gestoría y administración de personal. Buscamos un coordinador de cobranza con experiencia en cobranza y manejo de sistemas. Requisitos: escolaridad: licenciatura en contabilidad, administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cobranza. Manejo de portales sap. Conocimiento de herramientas de análisis y manejo de tablas dinámicas. Responsabilidades: seguimiento de cobranza de clientes asignados. Atender reclamos de clientes por diferencias o disputas. Gestión de portales sap y manejo de tablas dinámicas. Analizar partidas de estados de cuentas, descuentos, diferencias, notas de cargo y crédito. Beneficios y condiciones: pago quincenal. Prestaciones de ley. Vales de despensa. Seguro de gastos médicos menores. Seguro de gastos médicos mayores. Seguro de vida. Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo. Bonos mensuales. Empleo presencial, horario lunes a viernes, turno de 8 horas. Tiempo completo. Coordinador - cobranza telefónica – monterrey, nuevo león únete a una empresa 100% mexicana con más de 20 años de experiencia, colaborando con los principales bancos del país. Requisitos: experiencia comprobable en cobranza telefónica. Experiencia previa como coordinador de cobranza o ventas. Conocimiento en kpis, crm y estrategias de seguimiento. Habilidad para motivar y desarrollar equipos de trabajo. Enfoque en resultados y cumplimiento de objetivos. Responsabilidades: coordinar y apoyar al equipo de cobranza. Monitorear indicadores de desempeño. Analizar resultados y generar reportes. Implementar estrategias y dinámicas de motivación. Garantizar el cumplimiento de políticas internas. Horario y compensación: turno matutino, 8:00 am a 5:00 pm. Sueldo base competitivo con comisiones sin tope. Prestaciones de ley y utilidades. Convenios educativos y estabilidad laboral. Ubicación: diego de montemayor no. 330 sur, col. Centro, monterrey, n.l., 3.º piso. Coordinador de cobranza – servicios financieros responsable de diseñar e implementar políticas y procedimientos de facturación y cobranza, coordinar departamentos y asegurar el flujo de ingresos. Requisitos y habilidades: formación académica: contador público, licenciado en administración de empresas, licenciado en finanzas o carrera afín terminada. Manejo avanzado de windows, word, excel y powerpoint. Manejo del sistema sae y compaq deseable. Experiencia de al menos 3 años en roles similares. Habilidad para liderar y coordinar equipos de trabajo. Planeación y organización del trabajo y el tiempo enfocada a la tarea y resultados. Comunicación efectiva y trato con personal y clientes. Responsabilidades principales: desarrollar e implementar, en coordinación con unidades de negocio y el responsable de facturación, las políticas y procedimientos de facturación. Actualizar el informe de facturación de cada unidad de negocio. Supervisar y dar seguimiento a la elaboración y envío de facturas. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de cobranza ordinaria. Realizar la proyección de cobranza semanal. Coordinar y supervisar acciones de cobranza ordinaria. Garantizar registro y seguimiento de promesas de pago. Coordinar recolección y depósito de cheques. Emitir reporte de cobranza ordinaria semanal. Visitar a clientes morosos según sea necesario. Pasar clientes a proceso de cartera vencida y aplicar política correspondiente. Actualizar reporte de cartera vencida. Dar seguimiento a cartas recordatorio y acciones de suspensión de servicios. Remitir casos al departamento legal. Identificar cuentas incobrables y elevar al equipo directivo. Elaborar reporte de recuperación de cartera vencida y avance de la cobranza legal. Revisar referencias comerciales de clientes nuevos. Registrar y canalizar quejas y reclamaciones de clientes. Realizar complementos de pago. Tipo de puesto: tiempo completo. Salario: 17,000 al mes. Horario: turno de 8 horas. Prestaciones: aumentos salariales. Bebidas gratis. Caja de ahorro. Estacionamiento de la empresa. Programa de referidos. Uniformes gratuitos. Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo. Tipos de compensaciones: bono anual. Bono de productividad. Experiencia requerida: gestión de cobranzas, 2 años (obligatorio). Lugar de trabajo: empleo presencial. Soporte a agentes profesionales de seguros – monterrey, nuevo león responsable de generar referencias, aplicación y bloqueos de pagos, aclaración y quejas de cobranza, corrección de facturación, etc. Responsabilidades: generar las referencias sart (pagos). Aplicación y bloqueos de pagos. Aclaración y quejas de cobranza. Corrección de facturación e identificación clientes art. 492. Órdenes de trabajo de comisiones y cargos no reconocidos de agentes. Depuración de balanza con aseguradora y finiquitos. Auxiliar en seguros de vida individual. Control de campañas. Expositor en juntas operativas. Tipo de puesto: tiempo completo. Salario: 13,000 - 15,000 al mes. Beneficios: estacionamiento de la empresa. Estacionamiento gratuito. Trabajo desde casa. Pago complementario: bono de productividad. Tipo de jornada: lunes a viernes. Lugar de trabajo: remoto híbrido en san pedro garza garcía, n. L. Fecha de inicio prevista: 17/09/2024. Supervisor/coordinador de call center cobranza – automotriz y préstamos personales buscamos un coordinador supervisor para cartera importante de cobranza en el ramo financiero automotriz y préstamos personales. Requisitos: experiencia en la zona de cobranza (comprobable). Call center orientado a metas. Manejo de personal. Entusiasta y proactivo. Beneficios: sueldo de 10,000 a 14,000 mensual neto. Comisiones. Estacionamiento de la empresa. Oportunidad de crecimiento a corto plazo. Prestaciones de ley. Tipo de puesto: tiempo completo. Horario: turno de 8 horas. Prestaciones: descuentos y precios preferenciales. Estacionamiento de la empresa. Tipos de compensaciones: bono mensual. Bono trimestral. Lugar de trabajo: empleo presencial. Coordinador de cobranza – registro y aplicación de pagos responsable de recibir, procesar y aplicar pagos de agentes con precisión y puntualidad. Funciones del cargo: recibir y registrar los pagos de los agentes en los sistemas de contabilidad o de gestión de cobranza. Verificar la precisión de la información de pago, incluyendo montos, fechas y métodos de pago utilizados. Aplicar los pagos a las cuentas correspondientes según instrucciones. Realizar conciliaciones periódicas entre los registros de pagos aplicados y los registros contables. Investigar y resolver cualquier discrepancia identificada. Coordinar con el equipo de cobranza para identificar y resolver problemas relacionados con la aplicación de pagos. Requisitos: aplicación de pagos. Cobranza. Disponibilidad de horario. Condiciones de oferta: sueldo neto mensual:. Trabajo 100% remoto. Seguro de gastos médicos menores, mayores y de vida. Bonos por nivel de inglés ( a mensual). Vales de despensa 6% mensual. 30 días de aguinaldo. 100% prima vacacional. Bono de incentivos $ home office. Becas escolares y open english. Cursos de capacitación. Vacaciones de ley. Pago de visa y pasaporte. Cupones de descuento. Préstamos de nómina. Eeo statement: promovemos el respeto y la diversidad de las personas. Como empresa estamos comprometidos con la igualdad y no discriminación en ninguna circunstancia. Practicante de cobranza – gestión de cobros (presencial) una empresa de servicios financieros en monterrey busca a un estudiante activo para brindar soporte administrativo y cobranza. Las responsabilidades incluyen la captura de sistema de cobranza, revisión de aplicaciones de pago y seguimiento a proyectos de automatización. Requisitos: manejo de excel intermedio-avanzado. Disponibilidad para trabajo presencial en colón sol, guadalupe. Actitud de servicio y facilidad de palabra. Observaciones: concurso parcial de cursado en actuaría, administración o contabilidad facultativo. J-18808-ljbffr