Un técnico instalador de cableado, cctv y frente de calle es responsable de instalar y mantener sistemas de cableado estructurado, redes de seguridad cctv y sistemas de intercomunicación en edificios residenciales y comerciales. El trabajo del técnico incluye planificar el diseño y la ubicación de los sistemas, asegurando que cumplan con los requisitos de seguridad y cumplimiento normativo.
las tareas específicas de un técnico instalador pueden variar según el trabajo y el empleador, pero algunas de las responsabilidades comunes incluyen:
- instalar y configurar sistemas de cableado estructurado, incluyendo la terminación de cables, paneles de parcheo y armarios de distribución.
- instalar y configurar sistemas de seguridad cctv, incluyendo la instalación de cámaras, monitores y grabadores de video digital.
- instalar y configurar sistemas de intercomunicación en edificios residenciales y comerciales, incluyendo la instalación de unidades de frente de calle y monitores de interior.
- realizar pruebas y diagnósticos de los sistemas instalados para asegurar su correcto funcionamiento.
- realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas instalados, incluyendo la reparación o reemplazo de componentes defectuosos.
- comunicarse con los clientes para entender sus necesidades y resolver problemas relacionados con los sistemas instalados.
- mantener registros precisos de los trabajos realizados y los materiales utilizados.
además de estas tareas, un técnico instalador también puede ser responsable de otros trabajos relacionados con la tecnología, como la instalación de sistemas de sonido, iluminación y automatización del hogar. En general, se espera que los técnicos instaladores tengan habilidades técnicas sólidas, capacidad para trabajar en equipo y una atención meticulosa al detalle.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $1,000.00 a la semana
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- bebidas gratis
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial