*descripción del puesto*:como coordinador de recursos humanos, serás responsable de implementar y desarrollar estrategias que impulsen el desarrollo organizacional, que aseguren el reclutamiento, la retención de talento y promuevan un ambiente laboral positivo y productivo.tendrás la oportunidad de trabajar en estrecha colaboración con el equipo directivo para alinear nuestros recursos humanos con los objetivos empresariales y garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales vigentes.*responsabilidades*:- planificación estratégica y gestión del talento.- implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional.- aseguramiento del hc, reclutamiento, selección y contratación de personal.- administración y optimización de compensaciones y beneficios.- manejo de relaciones laborales.- medición y desarrollo de desempeño laboral- cumplimiento normativo y auditorías internas de rh.- mejora continua de la comunicación interna y clima laboral.- coordinación de eventos, dinámicas, team building y estrategias con el personal.*requisitos*:- licenciatura en administración de empresas, psicología o carrera afín.- *persona integra con excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.*:- maestría en recursos humanos o administración (deseable).- experiência de 5 años en posiciones progresivas de rh, con al menos 3 años en roles de coordinación o jefatura.- conocimiento de la legislación laboral mexicana y sistemas de gestión de rh.*ofrecemos*:- paquete salarial competitivo acorde a experiência y habilidades.- prestaciones de ley al 100%tipo de puesto: tiempo completosueldo: $24,* - $28,* al mestipo de jornada:- turno de 8 horasescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- jefatura o coordinacion rrhh: 5 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial