*responsabilidades*:- dirigir y motivar a un equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos.- implementar estrategias efectivas de venta para aumentar los ingresos y la cuota de mercado.- organizar y supervisar las actividades diarias del equipo de ventas.- identificar y desarrollar mejoras en los procesos de ventas para aumentar la eficiencia y la productividad.- brindar apoyo y capacitación continuos a los miembros del equipo para mejorar su desempeño.*requisitos*:- educación: bachillerato terminado o trunca.- experiência mínima de 1 año en atención al cliente y liderando equipos de trabajo.- conocimiento sólido en estrategias de venta y análisis de ventas.- habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo.- orientado a resultados y capaz de trabajar bajo presión.- proactivo y con habilidades para la resolución de problemas.*beneficios*:- salario : $8,500 nominales + comisiones mensuales.- forma de pago quincenal.- prestaciones de ley.- entrega de uniformes sin costo.- entrenamiento continuo en técnicas de ventas y atención al cliente.- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.- ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.- reconocimiento por desempeño y logros alcanzados*zona de trabajo*:- calzada independencia norte *, ricardo flores magon, * guadalajara, jalisco.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $8,* - $9,* al meslugar de trabajo: empleo presencial