*escolaridad*: lic.
relaciones industriales, psicología industrial o a fin.
*género*: indistinto
*estado civil*: indistinto
*edad*: 25 a 40 años
*idiomas*: inglés 40%
*computación*: manejo de paquete de office 70%
*experiência*: 2 años
*conocimientos y habilidades requeridos*: idse, sua, infonavit, fonacot, bolsas de trabajo, lft, ley del seguro social, habilidad de negociación, facilidad de palabra,
*disponibilidad para viajar*:si
*disponibilidad de cambio de residencia*: no
funciones.
reclutamiento y selección de personal.
elaboración de altas, bajas y modificaciones de salario.
prever, aplicar y operar los trámites, pagos de las prestaciones de seguridad social.
manejo y seguimiento de las vacaciones del personal.
vigilar la aplicación de las normas, políticas, lineamientos y programas en materia de trabajo, seguridad, prevención y protección civil.
inducción a la empresa al personal de nuevo ingreso.
pedido y entrega de uniformes
elaboración y canalización de pago de finiquitos.
integrar, resguardar y controlar los expedientes de la documentación personal y laboral de los empleados.
organización de eventos en general para el personal.
recabar firmas y entrega de recibos de sueldo a personal.
manejo y seguimiento de incapacidades del personal
elaboración y envío a corporativo la pre nómina.
coordinar la elaboración de reportes de movimientos de personal para nómina.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $13,500.00 - $13,600.00 al mes
beneficios:
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 05/02/2025